Generasie - 'n groep mense wat in 'n sekere tydperk gebore is en dieselfde invloede van dieselfde opvoeding en gebeure ervaar het, het soortgelyke waardes. Ons sien nie al hierdie faktore raak wat onopvallend optree nie, maar dit bepaal op baie maniere ons gedrag: hoe ons spanne bou en konflikte oplos, kommunikeer, ontwikkel, hoe en wat ons koop, hoe ons doelwitte stel, wat ons motiveer.
Sosioloë onderskei generasie X, Y en Z. Nadat jy hierdie artikel gelees het, sal jy uitvind watter mense as een of ander van hulle geklassifiseer moet word, asook wat die kenmerke van elk van hierdie groepe is. Natuurlik is dit slegs baie voorwaardelik moontlik om generasies X, Y, Z uit te sonder. Elkeen van hulle het egter sy eie kenmerkende kenmerke, waarin hulle van mekaar verskil. Die XYZ-generasieteorie word vandag baie gewild. Ons nooi lesers uit om haar te leer ken. Kom ons begin met die oudste groep, wat geïdentifiseer word deur die teorie van generasies.
Generasie X
Dit is mense wat tussen 1965 en 1982 gebore is. Die term self is voorgestelJane Deverson, Britse ontdekkingsreisiger; en Charles Hamblett, Hollywood-verslaggewer. Dit is in sy werk vasgestel deur die skrywer Douglas Copeland. Die gebeure wat hierdie generasie beïnvloed het, is "Desert Storm", die Afghaanse Oorlog, die begin van die rekenaarera, die Eerste Tsjetsjeense Oorlog. Soms word mense wat in hierdie jare gebore is reeds na generasie Y verwys, en soms na Z (hoewel laasgenoemde ook nie in die projek was nie). Die letter X kombineer soms generasie Y en Z.
kenmerke van generasie X
Mense X in die Verenigde State is gewoonlik diegene wat gebore is tydens die post-bevolking afname in die geboortesyfer. In 1964 het Jane Deverson 'n studie gedoen wat op Britse jeug gefokus is. Dit het aan die lig gebring dat jongmense wat aan hierdie generasie behoort nie godsdienstig is nie, intieme verhoudings voor die huwelik aangaan, nie hul ouers respekteer nie, nie die koningin liefhet nie en nie hul van verander na die huwelik nie. Womans Own tydskrif het geweier om die resultate te publiseer. Toe is Deverson na Hollywood om 'n boek saam met Charles Hamblett te publiseer. Hy het met die naam "Generasie X" vorendag gekom. Douglas Copeland, 'n Kanadese skrywer, het hierdie skouspelagtige titel waardeer. In sy boek het hy dit reggemaak. Copeland se werk fokus op die angs en vrese van mense wat tussen 1960 en 1965 gebore is.
Generasie Y
Hierdie generasie kan aan verskillende mense toegeskryf word, as jy op verskillende bronne staatmaak. Sommige redeneer dat dit almal is wat sedert die vroeë 1980's gebore is. Ander meen dat die grens van 1983 tot die einde getrek moet word1990's En sommige vang ook die vroeë 2000's vas. Nog 'n opsie (dalk die mees oortuigende) is van 1983 tot die laat 1990's.
Daar moet kennis geneem word dat om hierdie rede, 2 mense wat met 'n verskil van slegs 1-3 jaar gebore is, aan verskillende generasies toegeskryf kan word. Meer soos die waarheid is dat selfs twee mense wat op dieselfde dag gebore is aan verskillende generasies kan behoort. Dit hang af van die kulturele konteks, grootword-omgewing, tegnologiese, opvoedkundige en sosiale geleenthede van hierdie mense.
Kenmerke van Generasie Y
Die term "Generasie Y" is geskep deur 'n tydskrif genaamd Advertising Age. Die vorming van die wêreldbeskouing van sy verteenwoordigers is glo beïnvloed deur die ineenstorting van die USSR, perestroika, terrorisme, die verstommende 90's, oorloë (in Tsjetsjenië, Irak, ens.), die internasionale finansiële krisis, werkloosheid en stygende behuisingskoste, popkultuur, televisie, videogasheer en torrent-spoorsnyers, die ontwikkeling van die internet en mobiele kommunikasie, sosiale netwerke, rekenaartegnologie, videospeletjies, meme- en flitsmobielkultuur, die evolusie van toestelle, aanlyn kommunikasie, ens.
Die belangrikste ding wat hierdie generasie kan kenmerk, is sy betrokkenheid by digitale tegnologieë, sowel as die filosofiese paradigma van die millennium (nuwe millennium). Boonop word dit gekenmerk deur 'n nuwe rondte van verdeling in konserwatiewe en liberale sienings. Miskien die belangrikste, die begeerte om die oorgang van sy verteenwoordigers na volwassenheid te vertraag, wat eintlik die konsep van ewige jeug is (nie sonder depressiewe tussenposes nie).
Vandag in sosiologie is daar 'n akute vraag oor wat as volwassenheid beskou moet word. Larry Nelson het voorgestel dat generasie Y, as gevolg van die negatiewe voorbeeld van hul voorgangers, nie haastig is om die verpligtinge van volwassenheid op te neem nie. Aan die een kant is dit waar en logies. Aan die ander kant neem dit egter nie die feit in ag dat Y-mense reeds verskillende breine het nie. Evgenia Shamis het voorgestel dat generasie Y nie en kan helde hê nie, maar daar is afgode, en latere verteenwoordigers van hierdie generasie sal helde vir nuwes word. Mense wat aan Y behoort het ook 'n spesiale houding teenoor korporatiewe kultuur. Hulle verwag voordele en resultate van werk, verkies buigsame skedules, streef daarna om werksomstandighede aan te pas om hul lewens te pas, ens. Hulle het besef dat die lewe divers en mooi is, en hiërargie is 'n konvensie.
Generation Z
Tot onlangs het Generasie Y ook mense ingesluit wat voor die vroeë 2000's gebore is. En nou eers, na 'n reeks studies, het baie universiteitsjoernaliste en professore, wat die onenigheid van die "boom van geslagte" besef het, begin verstaan dat dit verkeerd sou wees om vandag se twintig- en dertigjariges in een groep saam te voeg, aangesien beduidende verskille tussen hulle sigbaar is.
Generasie Z - mense wat in die vroeë 1990's en 2000's gebore is. Daar word geglo dat hul sosiale en filosofiese uitkyk beïnvloed is deur die globale ekonomiese krisis, die ontwikkeling van mobiele tegnologieë, Web 2.0. Die verteenwoordigers daarvan word beskou as kinders van generasie X, en soms Y.
Hoofeiendom van die nuwe generasie
Die fundamentele eienskap van die nuwe generasie is dat dit hoë tegnologie in sy bloed het. Dit behandel hulle op 'n heeltemal ander vlak as selfs verteenwoordigers van Y. Hierdie generasie is gebore in die era van postmodernisme en globalisering. Dit het kenmerke opgehoop van voorgangers naby in tyd, sowel as kenmerke wat ons reeds voel, maar nog nie in staat is om presies te verwoord nie. Dit sal vir ons makliker wees om dit oor 10-20 jaar te doen. Die "boumateriaal" is egter die ontkenning van die hiërargie, arrogansie, narsisme en selfsug.
moontlike scenario's vir generasie Z
Dit is steeds nie maklik om verby die horison te kyk om te verstaan hoekom hierdie eienskappe nodig is vir menslike evolusie nie. Dit is waarskynlik dat hulle iets sal begin dien wat selfs deur vandag se dertigjariges nie ten volle verstaan word nie.’n Mens kan op die oomblik net tentatief aanvaar dat, nadat hulle van siektes herstel het, hierdie generasie wat van narcisme en selfsug beskuldig word, stappe sal neem in die rigting van’n gebalanseerde lewenstyl van die toekoms. Hy word gekenmerk deur werk vir maatskaplike voordeel en kreatiewe plesier, die skepping van 'n gesin uit persoonlike gevoelens, en nie omdat alleenwees in die samelewing as onwelvoeglik beskou word nie, die besluit om 'n kind te hê nie om eensaamheid op ouderdom te vermy nie, maar om lewenswaardes aan hom oor te dra. Vir generasie Z is negatiewe scenario's ook moontlik.
Slegs tyd kan baie duidelik maak. Die oudste verteenwoordigers van hierdie generasie was immers skaars 18 jaar oud. Hulle is egter reeds berug. Bemarkingsmaatskappye en media het aangekondig dat hierdie generasie"skermafhanklik", en hul konsentrasie is baie swak. Die redding van die wêreld en die behoefte om die foute van die verlede reg te stel, word ook op hulle skouers gedra.
Let daarop dat die teorie van generasies dikwels nie voldoende wetenskaplike akkuraatheid het nie, en navorsing op hierdie gebied is 'n verwarrende proses. Dit geld ook vir onlangse wetenskaplike artikels. Baie onlangse studies wat op die teorie van generasies fokus, is vol stereotipes en vooroordele. Generasie Z verdien nie om so onregverdig behandel te word nie. Reeds nou maak hierdie groep sowat’n kwart van die bevolking uit, en teen 2020 sal sowat 40% van verbruikers daarop val. Daarom is dit uiters belangrik vir maatskappye om hierdie generasie te verstaan.
Agt sekonde filters
Volgens onlangse navorsing is Generasie Z se aandagspan tot 8 sekondes verminder. Hulle kan nie vir 'n langer tyd op enigiets fokus nie. Dit sal egter meer korrek wees om eerder van "agt-sekonde-filters" te praat. Verteenwoordigers van hierdie generasie het grootgeword in 'n wêreld waar die moontlikhede eenvoudig eindeloos is, maar daar is nie genoeg tyd vir alles nie. Daarom het hulle aangepas by die behoefte om groot hoeveelhede inligting baie vinnig te evalueer en deur te sif. Op mobiele toepassings en op die web maak hulle staat op afdelings en oortjies vir die nuutste en gewildste inhoud.
Volg kurators
Hierdie generasie volg die kurators. Hulle vertrou hulle, probeer om uit te vind waar die meestevoldoende inligting en die beste vermaak. Al hierdie gereedskap word deur Generasie Z benodig om die potensiële keuse uit die menigte opsies te verminder.
As hierdie groep egter iets vind wat hul aandag waardig is, kan sy verteenwoordigers toegewyd en baie gefokus raak. Die internet in hul era het dit moontlik gemaak om enige onderwerp in diepte te bestudeer en baie van eendersdenkende mense te leer.
Die radar van hierdie generasie is ingestel om hul tyd die moeite werd te vind. Om hul aandag te wen en hierdie filters te oorkom, moet jy ervarings verskaf wat onmiddellik voordelig en hoogs boeiend is.
Sosiale interaksies
Generasie Z word dikwels in die media uitgebeeld as 'n groep sosiaal onbekwame netizens. Ouer mense kan nie verstaan hoekom jongmense so baie tyd aanlyn spandeer nie. In werklikheid is hierdie generasie egter onder geweldige druk om beide professionele en persoonlike handelsmerke te bestuur om in staat te wees om by die werklikheid in te pas en uit te staan terwyl hulle dit doen.
Sosiale media impak
Generasie Z op persoonlike vlak streef daarna om onmiddellik deur sosiale media aanvaar en goedgekeur te word. Dit is hier waar belangrike gesprekke plaasvind, waar hul maats is. Met behulp van sosiale media bestuur hulle verskeie identiteite om elkeen van die gehore tevrede te kan stel, asook die risiko van konflik te verminder.
Generasie Z op professioneelvlak is baie sensitief vir die negatiewe stereotipes wat Gen Y teister. Gen Y poog om uit te staan deur in staat te wees om te oorleef en hard vanlyn te werk.
Generasie Z is vasgevang tussen twee kragte: hulle het sosiale media nodig om hul persoonlike handelsmerke te bou, maar hulle wil nie hê sosiale media moet definieer wie hulle werklik is nie. Gen Z soek sosiale aanvaarding maar wil nie gedifferensieer word in terme van beroep nie.
Entrepreneuriese gees
Generasie Z is ook deur die media as die "entrepreneuriese generasie" gedoop. Dit beklemtoon die begeerte van hul verteenwoordigers om hul startups te bou, en nie in 'n korporatiewe roetine gedompel te word nie. Alhoewel hierdie generasie selfindiensneming waardeer, is baie mense in die Z-groep geneig om risiko-sku te wees. Hulle is pragmaties en prakties. Hulle veronderstelde entrepreneursgees is meer 'n oorlewingsmeganisme as 'n idealistiese strewe na rykdom of status.
Terwyl Gen Y dikwels gekritiseer is omdat hulle nie genoeg gefokus is nie, wil Gen Z vir die langpad beplan. Ouers wat aan X behoort (individualiste wat op hulself staatmaak) het hulle sterk beïnvloed. Hulle wil die foute wat hul Y-voorgangers gemaak het vermy.
Om van hul inherente angs ontslae te raak, wil hulle werk kry in groeiende gebiede wat nie baie aktief geoutomatiseer is nie: medisyne, onderwys, verkope, ens. Sodoende ontwikkel hulle terugvalopsiesom dit toe te pas ingeval die arbeidsmark vinnig verander.
Die waarheid is in die middel
Die samelewing is geneig om óf die jeug te kritiseer omdat hulle dinge anders doen óf om dit te romantiseer. In werklikheid is die Zorro-generasie (Z) egter iewers in die middel. Sy verteenwoordigers word gekonfronteer met probleme wat op 'n sekere stadium van die lewe vir almal ontstaan: skeiding van ouers, die begin van 'n loopbaan, die vorming van 'n persoonlike identiteit. Hulle moet dit egter in 'n vinnige tegnologiese era doen.
So, jy het kortliks kennis gemaak met so 'n interessante onderwerp soos die teorie van generasies. In Rusland is dit in 2003-2004 aangepas. 'n span gelei deur Evgenia Shamis. Dieselfde teorie het in die Verenigde State ontstaan. Die skrywers daarvan is William Strauss en Neil Howe, Amerikaanse wetenskaplikes. In 1991 is die Howe-Strauss-teorie van generasies geskep.
