Die basis van menslike lewe is doelgerigte professionele aktiwiteit. Dit is by die werk wat 'n persoon die meeste van sy tyd spandeer. Sommige doen dit vir hul eie bevrediging en genot, ander doen dit om vir hulself en hul gesinne te voorsien.
Teorie: basiese terme, definisie van "arbeid"
Arbeid is 'n rigting van menslike aktiwiteit, waarvan die tekens doeltreffendheid en skepping is.
Kategorie van arbeid - 'n stel van 'n aantal verskynsels of konsepte wat dieselfde kenmerke het. Die kategorieë van arbeidsaktiwiteit sluit die inhoud, aard en vorme van arbeid in.
Die inhoud van arbeidsaktiwiteit is 'n stel individuele elemente van arbeid, waarvan die identifikasie plaasvind na gelang van die professionele affiliasie van die werk, hul struktuur, vlak van kompleksiteit en die teenwoordigheid van 'n sekere volgorde van uitvoering.
Die aard van arbeid is die kwalitatiewe kenmerke van arbeidsaktiwiteit wat verskeie soorte arbeid in 'n groep kombineer volgens sekere kenmerke.
Vorme van arbeidsaktiwiteit - 'n stel tipes arbeidsbedrywighede, waarvan die implementeringvereis energiekoste, die gebruik van gemeganiseerde of geoutomatiseerde toerusting en masjiene.
Klassifikasie van arbeidsaktiwiteit: tipes en kenmerke van arbeid
In werklikheid is daar baie arbeidsklassifikasies. Dit word verklaar deur die feit dat arbeid 'n komplekse multidimensionele sosio-ekonomiese verskynsel is.
Afhangende van die inhoud, word arbeid verdeel in:
- Geestelik en fisies. Daar is geen duidelike lyn tussen hierdie twee tipes werk nie. Daarom word 'n onderskeid getref tussen oorwegend geestelike en oorwegend fisieke arbeidsaktiwiteit. Geestelike arbeid impliseer die vloei van aktiewe denkprosesse, en fisiese arbeid behels die besteding van menslike spierenergie.
- Eenvoudige arbeid en kompleks. Eenvoudige arbeidsaktiwiteit vereis as 'n reël geen professionele kwalifikasies, sekere vaardighede en vermoëns van werknemers nie. Komplekse werk is slegs moontlik vir mense wat 'n spesifieke beroep het.
- Funksioneel en professioneel. By die implementering van funksionele arbeidsaktiwiteit word klem gelê op die uitvoering van 'n sekere aantal funksies kenmerkend van die ooreenstemmende professie. Professionele arbeid tree op as 'n subspesie van funksionele arbeid wat 'n professionele struktuur skep afhangende van die stel arbeidsfunksies. Voorbeeld: 'n onderwyser is 'n funksionele soort werk, 'n tekenonderwyser is 'n professionele soort werk.
- Reproduktiewe en kreatiewe werk. Werk van 'n reproduktiewe aardimpliseer die uitvoering van 'n standaard stel funksies, en die resultaat daarvan is voorafbepaal. Ver van alle werknemers toon vermoëns vir kreatiewe arbeidsaktiwiteit, dit hang af van die vlak van opvoeding van die werker, sy kwalifikasies, kreatiewe denke en 'n voorliefde vir innovasie. Dit is die rede vir die onbekende resultaat van kreatiewe werk.
Afhangende van die aard, word die volgende tipes arbeid onderskei:
- Konkrete en abstrakte arbeidsaktiwiteit. Konkrete arbeid is die arbeid van 'n individuele werker wat 'n voorwerp van die natuur transformeer om dit bruikbaar te maak en verbruikerswaarde te skep. Laat jou toe om arbeidsproduktiwiteit op ondernemingsvlak te bepaal, arbeidsproduktiwiteitsaanwysers van individuele bedrywe en aktiwiteitsareas te vergelyk. Abstrakte arbeid is proporsionele konkrete arbeid, waar die kwalitatiewe diversiteit van baie funksionele tipes arbeidsaktiwiteite op die agtergrond vervaag. Skep bemarkbare waarde.
- Onafhanklike werk en kollektief. Tipes onafhanklike werk sluit absoluut alle tipes arbeidsaktiwiteite in wat deur 'n spesifieke persoon-werker of 'n spesifieke onderneming uitgevoer word. Kollektiewe werk is die werk van 'n groep werkers, die personeel van 'n onderneming, sy aparte afdeling.
- Private en openbare arbeidsaktiwiteit. Maatskaplike arbeid bestaan altyd uit private arbeid, aangesien laasgenoemde deur 'n sosiale karakter gekenmerk word.
- Loon en selfstandige tipes arbeid. Huurarbeid aktiwiteit word uitgevoer op grond van 'n gevolgtrekking tussen die werkgewer enwerknemer van 'n dienskontrak, kontrak. Self-indiensneming impliseer die onafhanklike skepping van 'n onderneming en die organisasie van die produksieproses, wanneer die eienaar van die produksie homself van 'n werk voorsien.
Afhangende van die resultate van arbeidsaktiwiteit, gebeur dit:
- Lewendige en vorige werk. Lewende arbeid is die werk van 'n persoon wat hy op 'n gegewe oomblik in tyd uitvoer. Die resultate van vorige arbeidsaktiwiteit word weerspieël in die voorwerpe en arbeidsmiddele wat voorheen deur ander werkers geskep is en is produkte van produksiedoel.
- Produktiewe arbeid en onproduktief. Die belangrikste verskil is die vorm van die geskape goed. As gevolg van produktiewe arbeidsaktiwiteit word in natura voordele geskep, en as gevolg van onproduktiewe arbeid word sosiale en geestelike voordele geskep wat waardevol en nuttig is vir die publiek.
Afhangende van die arbeidsmiddele wat in arbeidaktiwiteit gebruik word, word hulle onderskei:
- Handgemaak. Handmatig uitgevoer. Eenvoudige handgereedskap word toegelaat.
- Gemeganiseerde arbeid. Vir die implementering van die tipe arbeid wat oorweeg word, is 'n voorvereiste die werking van gemeganiseerde gereedskap. Boonop word die energie wat die werknemer spandeer versprei na die instrument van arbeidsaktiwiteit en veranderinge in die vak.
- Masjienarbeid. Die voorwerp word getransformeer deur die werking van masjinerie, wat die werker beheer. rus op laasgenoemde se skouerssteeds verantwoordelik vir die uitvoering van sekere funksies.
- Geoutomatiseerde arbeid. Dit behels die wysiging van 'n voorwerp deur die werking van outomatiese toerusting. Daar word van die werknemer vereis om kwaliteitbeheer uit te oefen oor die meganismes wat al die nodige funksies verrig sonder om die menslike faktor te betrek.
Afhangende van werksomstandighede, gebeur dit:
- Stasionêre en mobiele werk. Sluit alle soorte arbeid in wat bepaal word deur die besonderhede van die tegnologiese proses en die variëteite van goedere wat geproduseer word.
- Lig, medium en harde werk. Hang af van die vlak van fisieke aktiwiteit wat die werknemer ontvang in die uitvoering van sekere funksies.
- Gratis arbeid en gereguleer. Dit hang af van die spesifieke werksomstandighede en styl van ondernemingbestuur.
afhangend van die metodes wat gebruik word om mense te lok, staan uit:
- Arbeid onder buitelandse ekonomiese dwang. 'n Kenmerkende kenmerk is die gebrek aan begeerte om in 'n persoon te werk. Die werknemer voer arbeidsaktiwiteit onder dwang uit sonder enige motivering (materieel, geestelik, ens.).
- Werk onder ekonomiese dwang. 'n Persoon werk om lewensmiddele en ondersteuning vir homself en sy gesin te hê. Alle werknemers is betrokke by dwangarbeidsaktiwiteite.
- Werk uit eie vrye wil. 'n Kenmerkende kenmerk is die teenwoordigheid van die werknemer se begeerte om sy arbeid te verwesenlikpotensiaal. Die resultate van sulke werk is tot voordeel van die samelewing.
Basiese vorme van arbeid
- Vorme van arbeidsaktiwiteit wat met die gebruik van spieraktiwiteit geassosieer word. Dit vereis aansienlike energiekoste vir die werknemer, aangesien dit gebaseer is op fisiese aktiwiteit, en dit is onmoontlik om enige prosesse in outomatiese modus uit te voer. Hierdie vorm sluit handearbeid in.
- Gemeganiseerde vorme van arbeidsaktiwiteit. Hulle word gekenmerk deur minder fisieke aktiwiteit en die kompleksiteit van die aksieprogram, wat geassosieer word met die gebruik van gemeganiseerde toerusting.
- Gedeeltelik geoutomatiseerde vorme van arbeid. In die produksieproses speel outomatiese toerusting en masjiene 'n sleutelrol, en 'n persoon is slegs nodig om die masjiene wat gebruik word in stand te hou. Kenmerkende kenmerke: eentonigheid, versnelde werktempo, onderdrukking van kreatiewe inisiatiewe.
- Vorme van arbeidsaktiwiteit wat prosesbeheer in produksie vereis. Sluit alle soorte arbeid in waarin die werknemer as 'n noodsaaklike operasionele skakel optree, en sy hooftaak is om die produksieproses te bestuur en geoutomatiseerde toerusting te beheer.
- Intellektuele vorme van arbeid. Hulle word gekenmerk deur die behoefte om die verstandelike aktiwiteit van die brein, geheue, aandag, ens., sowel as minimale fisiese inspanning te aktiveer. Hierdie vorm sluit bestuurs-, kreatiewe en wetenskaplike werk in, sowel as die arbeidsaktiwiteit van mediese werkers.
- Vervoerbandvorme van arbeid.'n Kenmerkende kenmerk: die verdeling van die produksieproses in afsonderlike bewerkings, wat in 'n sekere volgorde uitgevoer moet word. Besonderhede vir elke werker word outomaties deur die werking van 'n vervoerband gevoer.
Kenmerke van geestelike werk
Intellektuele werk is 'n aktiwiteit wat die ontvangs en verwerking van inligtingsdata vereis, waarvan die implementering plaasvind as gevolg van die aktivering van die denkproses. Geestelike arbeid aktiwiteit word gekenmerk deur 'n sterk spanning in die aktiwiteit van die sentrale senuweestelsel. Daar is ook gevalle waar fisieke aktiwiteit nodig is vir die suksesvolle implementering van geestelike werk.
Kenniswerkers. Wie is hulle?
Geesteswerkers sluit bestuurders, operateurs, kreatiewe werkers, mediese werkers, studente en studente in.
Die kategorie "operateurs" sluit mense in wie se arbeidsaktiwiteit verband hou met die bestuur van masjiene, toerusting, beheer oor die vloei van tegnologiese prosesse.
Administratiewe werk word verrig deur hoofde van organisasies, ondernemings, onderwysers. Kenmerk: die minimum tyd om inligting te verwerk.
Kunstenaars, skilders, skrywers, komponiste, ontwerpers behoort aan kreatiewe beroepe. Kreatiewe werk is die moeilikste soort geestelike werk.
Mediese personeel word ook as intelligent beskou, maar slegs daardie spesialiteite wat konstante kontak met mense behels - pasiënte, en die uitvoering van werk vereisverhoogde verantwoordelikheid, waar die besluit so gou moontlik geneem moet word, is daar 'n tekort aan die tydfaktor.
Die wetenskaplike werk van skool- en universiteitstudente vereis die aktivering van geheue, aandag en persepsie.
Fisiese arbeidsaktiwiteit
Fisiese arbeid word uitgevoer ten koste van sekere fisiese aktiwiteite. 'n Kenmerkende kenmerk is die interaksie van 'n menslike werker met die arbeidsmiddele. Tydens fisiese kraamaktiwiteit is 'n persoon deel van die tegnologiese proses en 'n uitvoerder van sekere funksies in die kraamproses.
Verstandelike en fisiese arbeidaktiwiteit: fisiologiese verskille
Verstandelike en fisiese arbeid aktiwiteit is onderling verbind en interafhanklik. Enige geestelike werk vereis sekere energiekoste, net soos fisiese werk onmoontlik is sonder die aktivering van die inligtingskomponent. Byvoorbeeld, alle vorme van handearbeid vereis dat 'n persoon beide geestelike prosesse en fisiese aktiwiteit aktiveer. Die verskil is dat energieverbruik tydens fisieke arbeid oorheers, en tydens intellektuele aktiwiteit die werk van die brein.
Verstandelike aktiwiteit laat 'n groter aantal senuwee-elemente as fisies aan die gang sit, aangesien geestelike werk kompleks, vaardig, omvangryk en veelvlakkig is.
Fisiese moegheid is meer sigbaar deur fisiese aktiwiteit as deur geestelike arbeid. Daarbenewens, wanneer moegheid intree, kan fisiese werk gestop word, maar geestelike aktiwiteit kan nie gestop word nie.
Beroepefisiese arbeid
Vandag is fisiese arbeid meer in aanvraag, en dit is baie makliker vir geskoolde werkers om werk te kry as "intellektuele". Die tekort aan arbeid lei tot relatief hoë tariewe vir die verrigting van werk wat fisiese inspanning verg. Daarbenewens, as swaar fisiese werk verrig word in toestande wat ongunstig is vir menslike gesondheid, word verhoogde betaling op die wetgewende vlak voorsien.
Ligte fisiese arbeid word verrig deur: produksiewerkers wat geoutomatiseerde prosesse bestuur, bediendes, naaldwerksters, landboukundiges, veeartse, verpleegsters, ordonnante, industriële goedereverkopers, liggaamlike opvoeding-instrukteurs, sportafdelingafrigters, ens.
Beroepe met fisiese aktiwiteit van matige erns sluit in: 'n masjienoperateur in die hout- en metaalbewerkingsbedryf, 'n slotmaker, 'n verstelster, 'n chirurg, 'n apteker, 'n tekstielwerker, 'n drywer, 'n voedselindustrie-werker, dienspersoneel in die huishoudelike en spyseniering sektor, industriële goedere verkoopsman, spoorwegwerker, hysbakbestuurder.
Beroepe met swaar fisiese vragte sluit in: 'n bouer, byna alle soorte landbouarbeid, 'n masjienoperateur, 'n oppervlakmynwerker, 'n werker in die olie-, gas-, pulp- en papier-, houtwerknywerhede, 'n metallurg, 'n gietery werker, ens.
Beroepe met fisieke arbeid van groter erns sluit in: ondergrondse mynwerker, staalmaker, kappersteierwerk, houtsnyer, messelaar, betonwerker, delwer, nie-gemeganiseerde laaier, boumateriaal (nie-gemeganiseerde arbeid) werker.
Arbeidsfunksies
Arbeid voer die volgende funksies uit:
- neem deel aan die reproduksie van goedere (is een van die produksiefaktore) wat daarop gemik is om in menslike behoeftes te voorsien;
- skep sosiale rykdom;
- dra by tot die ontwikkeling van die samelewing;
- veroorsaak die ontwikkeling van wetenskaplike en tegnologiese vooruitgang en kultuur;
- neem deel aan die vorming van 'n persoon;
- tree op as 'n manier van selfverwesenliking en selfuitdrukking van die individu.
Die rol van werk in die menslike lewe
"Arbeid het 'n man uit 'n aap gemaak" is 'n bekende frase, is dit nie? Dit is in hierdie frase dat 'n diep betekenis versteek is, wat die grootste rol van werk in elkeen van ons se lewe weerspieël.
Werkaktiwiteit laat 'n persoon toe om 'n persoon te word, en 'n persoon - om te realiseer. Arbeid is die waarborg van ontwikkeling, die verkryging van nuwe kennis, vaardighede en ervaring.
Wat gebeur volgende? 'n Persoon verbeter homself, verkry kennis, ervaring, op grond waarvan hy nuwe goedere, dienste, kulturele waardes skep, wetenskaplike en tegnologiese vooruitgang uitlok, nuwe behoeftes veroorsaak en dit ten volle bevredig.
