'n Verwysing vanaf die plek van internskap is 'n noodsaaklike voorwaarde vir die verkryging van 'n diploma van hoër onderwys, maar nie alle studente verstaan watter inligting in die verwysing vervat moet word en waarom hierdie dokument benodig word nie. Hierdie artikel beantwoord hierdie vrae volledig.
Hoekom het ons 'n verwysing van die plek van praktyk nodig?
Om aan 'n universiteit te studeer is 'n arbeidsintensiewe proses wat beide die verkryging van teoretiese kennis insluit as deel van die luister na lesings en die ontwikkeling van professionele vaardighede in die proses om seminare by te woon en industriële praktyk te ondergaan. Na voltooiing skryf die student 'n verslag, en sy studieleier - 'n verwysing vanaf die plek van produksiepraktyk, wat 'n weerspieëling is van sy sukses en 'n onafhanklike assessering van vaardighede en vermoëns wat nuttig is in professionele aktiwiteite.
Wie skryf die studenteprofiel?
Die skrywer van die kenmerke van 'n student vanaf die praktykplek is sy onmiddellike studieleier, dit wil sê die persoon wat toesig housy aktiwiteite, gee produksietake en kontroleer die resultate. Hierdie persoon kan die hoof van 'n departement of afdeling, 'n senior spesialis of 'n werknemer met 'n mate van professionele ervaring wees. Om die egtheid van die kenmerke te kan verifieer, moet die bestuurder teken, verseël en in sommige gevalle sy telefoonnommer los.
Voorbeeld van kenmerke van die plek van praktyk
Hoe lyk die patroon? Oor die algemeen kan ons sê dat daar tans geen enkele vorm is wat gebruik sal word om die kenmerke van 'n student vanuit die plek van praktyk te skryf nie. Dit is egter wenslik dat die dokument die volgende komponente insluit:
- Volle naam van die plek van internskap. Jy kan ook die regsvorm van die maatskappy, sy besonderhede, adres en telefoonnommer spesifiseer.
- Verantwoordelikhede wat aan die student opgedra is, en die resultate van die implementering daarvan. Dit kan bystand insluit met besigheidsonderhandelinge, skikkings binne die raamwerk van 'n bepaalde projek, voorbereiding van dokumente, hulp met die implementering van dokumentvloei, ensovoorts.
- Vaardighede gedemonstreer tydens die internskap. Dit kan byvoorbeeld kennis van kantoorprogramme insluit, die vermoë om besigheidsonderhandelinge te voer, die vermoë om grootskaalse wiskundige berekeninge uit te voer en ander vaardighede wat in professionele aktiwiteite gebruik word.
- Persoonlike eienskappe van die student, byvoorbeeld toewyding, stiptelikheid en verantwoordelikheid, hoëdoeltreffendheid en vermoë om in 'n span te werk.
- Die posisie van die student se kurator, sy besonderhede en handtekening.
- Seël van die organisasie.
Verwantskap van kenmerke met die plek van internskap en die omvang van die student se professionele aktiwiteit
Dit is nodig om die besonderhede van die professie wat 'n student kry, te verstaan en 'n beskrywing te skryf, met inagneming daarvan. So, byvoorbeeld, kan die kenmerke van 'n ekonoom van die plek van praktyk inligting insluit oor die student se vermoë om 'n finansiële ontleding van produksie-aanwysers uit te voer, kennis van rekeningkunde en belastingrekeningkunde, en die vermoë om bemarkingsinstrumente toe te pas om produksieprobleme op te los..
Waar kan dit nuttig wees?
Eerstens moet onthou word dat 'n verwysing van die praktykplek 'n noodsaaklike voorwaarde is, waarsonder 'n student nie sy studie aan die universiteit sal kan voortsit nie. Na voltooiing van 'n internskap maak baie universiteite voorsiening vir 'n verslagverdedigingsprosedure. In die afwesigheid van 'n eienskap kan die verslag nie aanvaar word nie.
Tweedens, die kenmerk is 'n noodsaaklike toevoeging tot die CV, veral in die beginstadium van 'n loopbaan. Baie werkgewers stel belang om soveel as moontlik oor die kennis en vaardighede van 'n werknemer te leer voordat hulle hom vir 'n vakature aanstel, en 'n getuigskrif is 'n ideale hulpmiddel om sulke inligting te bekom. Miskien is dit die eienskap uit die plek van praktyk wat baie meer oor jou sal sê as 'n eenvoudige storie oor jouself. Na allesdit is daarin dat 'n uitsig van buite boonop gegee word van 'n persoon wat reeds 'n mate van professionele ondervinding het.
Derdens, baie maatskappye implementeer hul eie kompetisies en geteikende programme, deelname aan wat behels die vergelyking van die portefeulje van deelnemers, wat inligting oor hul prestasies en suksesse insluit. 'n Positiewe verwysing vanaf die plek van internskap is 'n dokument wat die portefeulje kan versterk en dit van die kompetisie kan onderskei, aangesien dit die teenwoordigheid van 'n mate van professionele ervaring aandui.
Dit is om hierdie redes dat industriële praktyke nie onverantwoordelik behandel moet word nie. Benewens die geleentheid om werk te kry na voltooiing van 'n internskap, is daar baie bonusse en voorkeure wat verkry kan word as gevolg van die teenwoordigheid van 'n positiewe eienskap in die portefeulje.
Fiktiewe getuigskrif van die plek van internskap - is dit die kers werd?
Daar is tans baie maatskappye wat betrokke is by onwettige aktiwiteite om fiktiewe kenmerke uit die plek van internskap uit te reik. Met die eerste oogopslag is dit baie gerieflik: dit is nie nodig om 'n plek te soek om 'n internskap te hê nie, en dit is nie nodig om die praktyk self by te woon nie. Daar is 'n geleentheid om ongeskeduleerde vakansies vir jouself te reël.
Daar moet egter verstaan word dat, eerstens, vervalsing van dokumente 'n kriminele oortreding is. Daarbenewens kan die universiteit te eniger tyd kontroleer of 'n student werklik 'n internskap in enige bedryf gehad het deur eenvoudig een kort te maakbel. En as die misleiding geopenbaar word, sal die student die onvermydelike straf in die vorm van skorsing uit die universiteit in die gesig staar sonder die reg om terug te keer.
Jy moet duisend keer dink voordat jy besluit om so 'n stap te neem, want die gevolge daarvan kan betreurenswaardig wees. Oefening is 'n goeie manier om nuwe kennis en vaardighede op te doen, daarom is dit dwaas om so 'n geleentheid vrywillig te weier.
