Wanneer hy by 'n hoër onderwysinstelling studeer, kan 'n student in uitsonderlike gevalle aansoek doen vir akademiese verlof (AO). Daar is sekere reëls vir die voorsiening daarvan. Hulle word gereguleer deur die Orde van die Ministerie van Onderwys van die Russiese Federasie No. 2782 gedateer 5 November 1998. Dit verskaf nie net die definisie van die konsep van AO nie, maar ook die gronde en prosedure om dit te verkry.
Gronde vir die verkryging van AO
Die redes waarom 'n student 'n AO wil kry, moet goed genoeg wees. Die besluit word deur die rektor van die opvoedkundige instelling geneem, so daar moet sterk regverdigings wees wat ontwerp is om die leierskap te oortuig van die noodsaaklikheid van tydelike skorsing uit studies.
Die gronde vir aansoek om administratiewe verlof is:
- mediese aanduidings (insluitend swangerskap);
- ander uitsonderlike gevalle.
Onlangse redes sluit in:
- gesinsomstandighede;
- reis oorsee vir studiedoeleindes;
- natuurrampe(vloed, orkane, oorlog, ens.);
- onderneem 'n internskap waarvoor nie deur die kurrikulum van die universiteit voorsiening gemaak word nie.
Gesinsomstandighede
Gesinsomstandighede is die volgende situasies:
- Kraamverlof (voorsien om te sorg vir 'n kind wie se ouderdom nie meer as drie jaar is nie). Terselfdertyd is dit die moeite werd om te oorweeg dat as beide ouers, pa en ma, studente is, hulle albei kan aansoek doen om AO te neem.
- Versorging van siek familielede wanneer geen ander familielede in die omgewing is nie.
- Onvoorsiene finansiële probleme.
Dit is ook die moeite werd om te let op die uitstel van die weermag. Indien die akademiese verlof by die universiteit vir die eerste keer geneem word, het die student die reg om 'n tydelike skorsing van studie te ontvang.
Dokumente vir aansoek om akademiese verlof vir gesinsredes
Om akademiese verlof aan studente toe te staan is onmoontlik sonder die indiening van die relevante dokumente, wat die rede aandui. Laasgenoemde moet aangedui word in die aansoek wat deur die student by die dekaanskantoor ingedien word vir oorweging deur die rektor. In hierdie geval is dit nodig om dokumente aan te heg wat die moeilike situasie bevestig.
As die akademiese verlof by die universiteit geneem word om 'n kind te versorg, moet die student 'n afskrif van die geboortesertifikaat indien. Indien 'n nabye familielid konstante toesig benodig, dan 'n sertifikaat van die betrokke mediesinstellings. Dit moet nie net die diagnose van die pasiënt aandui nie, maar ook die behoefte aan daaglikse sorg. Hier word ook aanbeveel om 'n sertifikaat van gesinsamestelling aan te heg, waarvolgens dit duidelik sal word dat die student die enigste persoon is wat in staat is om na 'n familielid om te sien.
Dokumente vir registrasie van akademiese verlof vir ander redes
As 'n akademiese verlof by die universiteit geneem word, die redes daarvoor is die agteruitgang van die finansiële situasie en die onvermoë om vir onderrig te betaal, dan moet 'n toepaslike dokument ingedien word. As die gesinsinkomste skerp afgeneem het (byvoorbeeld as gevolg van werkverliese), moet jy 'n sertifikaat van gesinsinkomste toon.
As 'n student akademiese verlof by die universiteit neem vir langtermynbehandeling van enige siekte, moet hierdie rede bevestig word deur 'n mediese sertifikaat van die kliniese deskundige kommissie.
Onderwys in die buiteland moet ook deur relevante dokumente bevestig word, as gevolg waarvan tydelike onderbreking van studies gemaak word.
As jy besluit om 'n gesamentlike aandelemaatskappy te kry, moet jy al die dokumente noukeurig voorberei. Hulle moet goed gevorm wees en die essensie van die saak korrek stel. Dit is die hoofaspek van die oorweging van die versoek met 'n positiewe besluit.
Nuanses van akademiese verlof
Beide voltydse en deeltydse studente kan AO neem. Nadat 'n positiewe besluit oor die tydelike onderbreking van studie ontvang is, word 'n sertifikaat uitgereik met inligting oor die kursusse, lesings wat geneem is,voltooide seminare, grade vir eksamens en toetse. Met hierdie dokument in die hand, kan 'n student by 'n ander universiteit herstel word vir 'n soortgelyke spesialiteit.
Dit is onmoontlik vir 'n student om aansoek te doen vir 'n akademiese verlof as hy enige skuld het vir die slaag van eksamens en toetse. Tydens die onderbreking van studies word die koshuis nie voorsien nie, die beurs word nie toegeken nie.
As 'n student by 'n betaalde departement studeer, word geen geld vir akademiese verlof gehef nie. As 'n groot bedrag voorheen gedeponeer is, word dit na die volgende kursus oorgeplaas.
Akademiese verlof duur as 'n reël 12 maande, maar kan verleng word indien nodig. Vir die hele studietydperk word AO een keer aan die student verskaf.
Dit is dus moontlik vir 'n student om 'n akademiese verlof by die universiteit uit te reik, maar hiervoor is dit nodig om die rede vir die onderbreking van studie korrek te staaf. Jy moet ook die relevante dokumente voorberei.
