In woordeboeke kan jy die volgende definisies van hierdie konsep lees. Moeilikhede is omstandighede of voorwaardes vir die implementering van 'n proses wat 'n bietjie moeite verg om dit te oorkom. En daar is ook tydelike en permanente probleme, objektief en subjektief, materieel en emosioneel. Kom ons gesels in meer besonderhede oor elke spesie.
Moeilikhede is objektiewe werklikheid
Gewoonlik, in die lewe van elke persoon, teen die tyd van grootword, is alles nie so glad soos dit in die kinderjare en adolessensie gedroom is nie. Nie alles werk uit soos ons wil nie. Iets kan dadelik slaag, maar iets kan nie, en dan gaan al die globale planne van 'n mens in die drein. En die moeilikhede van die lewe is net wat verhoed dat dit uitgevoer word. Ons kom hulle heeltyd teë: in die proses van leer en by die werk, by die huis en in kommunikasie met ander verteenwoordigers van die mensdom.
Objective
Ten spyte van die feit dat hierdie konsep van die eerste afvoorkoms lyk abstrak en veralgemenend, dit het 'n baie konkrete inkarnasie. Objektiewe probleme is dus daardie toestande en lewensomstandighede wat nie van ons afhanklik is nie (of nie heeltemal van ons afhanklik is nie). Dit sluit byvoorbeeld natuurlike weerstoestande, natuurrampe, dood van 'n persoon en vele meer in. Dit alles kan die voorbereiding en implementering van enige, selfs die merkwaardigste plan dramaties beïnvloed. Sulke probleme is as 'n reël onoorkomelike omstandighede vir 'n persoon wat net ervaar en verduur moet word. En mettertyd sal alles beter word en weer in plek val.
Subjektief
Subjektiewe probleme is toestande wat van die persoon self of diegene rondom hom kan afhang. Sulke hindernisse is gewoonlik oorkombaar (alhoewel dit maksimum en volgehoue inspanning kan verg). Sulke struikelblokke wat op die pad ontstaan, sluit byvoorbeeld die eienskappe van die menslike karakter in, die sterkte van gewoontes wat die verwesenliking van wat bedink is, afhanklikheid van hoër owerhede, gebrek aan materiaal of geld, gebrek aan 'n projek of betroubare assistente verhinder. in besigheid. Maar dit alles is oorkombaar, glo my. Dus, die krag van gewoontes word getem deur die krag van wil, en die tirannie van die baas word getem deur vleitaal en ywer. Helpers en eendersdenkende mense sal geleidelik gevind word, en probleme sal oorkom word.
Materiaal
Materiële probleme sluit byvoorbeeld 'n konstante gebrek aan fondse in. Finansiële probleme is vir enige persoon (natuurlik, as hy nie gebore is niemiljoenêr) baie werklike omstandighede wat heeltyd ontstaan. Selfs as jy 'n relatief ryk sakeman is, kan die ontwikkeling van 'n ou of die skepping van 'n nuwe projek geld verg, hul konstante belegging. Maar daar is nie gratis geld nie, en dan ontstaan finansiële probleme. Hierdie probleem kan as 'n reël opgelos word met die hulp van beleggers en krediteure (die belangrikste ding hier is om nie in ondraaglike slawerny te verval nie). 'n Paar jaar sal verbygaan, en alles sal regkom, die nuwe besigheid sal wins begin maak.
Vir nie-winsgewende mense is finansiële probleme soms onoorkomelike omstandighede wat deur die lewe ontstaan. Eerstens, by die werk, as die salaris nie aan versoeke voldoen nie, dan - in aftrede, wanneer jy nie kan bekostig om byvoorbeeld na 'n rushuis te gaan vir herstel nie. En baie van die werkers gaan saam met die vloei van salaris na voorskot, tel roebels en probeer nie eens iets in hul lewens verander nie. Maar soms, om suksesvol te wees, moet jy net ophou doen waarvan jy nie hou nie en 'n ander, beter betalende werk vind waarvan jy hou! Maar volgens statistieke besluit 'n klein deel van diegene wat ontevrede is met hul finansiële probleme om hierdie stap te neem.
Emosioneel en sielkundig
Emosionele probleme is omstandighede van 'n ander soort, van die veld van sielkunde en mentaliteit. Hier praat ons nie meer van iets konkreets en materieel nie, maar eerder van abstrakte, kortstondige en persoonlike konsepte. Verhoudingsprobleme tussen mense, emosionele versteurings van kinderjare en adolessensie,probleme om by 'n nuwe span by skool en werk aan te sluit, wedersydse begrip tussen werknemers, huweliksverhoudings - dit alles gee aanleiding tot emosionele probleme om die werklikheid waar te neem. Soms kom dit by geestelike ineenstortings en versteurings. In baie gevalle is daar net een uitweg: as jy nie by die omgewing kan aanpas nie, verander die ligging, die samestellingspunt (byvoorbeeld deur na 'n nuwe werkplek te skuif, waar die span minder immuun teen die nuwe werknemer sal lyk.). Maar ervare sielkundiges adviseer, in die eerste plek, in die geval van emosionele probleme, kyk na jou eie gedrag van nader. Natuurlik het nie almal so 'n geleentheid nie en ook nie altyd nie. Maar miskien word jy om baie spesifieke redes nie waargeneem nie. In 'n woord, begin by jouself, en dalk sal jou emosionele probleme suksesvol oorkom word!
