Alle maatskappye wil suksesvol en voorspoedig word. Tans is dit nie moontlik sonder om jou eie verbruikersgerigte strategie te skep nie. Die waarde van die koper en die bevrediging van sy belange is die hoofgedagte om enige besigheid te bevorder. As 'n reël hanteer spesialiste van die bemarkingsafdeling hierdie area van aktiwiteit. Wat is hierdie beroep?
Bemarking is 'n jong spesialiteit wat baie gewild is onder aansoekers, aangesien dit in groot aanvraag onder werkgewers is en goeie inkomste meebring. Baie studente wat begin studeer, het 'n baie vae idee van wat dit is. Dit is beter om die keuse van 'n beroep ernstig te benader en te probeer verstaan wat jy in die toekoms moet doen.
So kom ons begin met 'n definisie. Oor die algemeen is daar meer as 2 duisend terme.
Bemarking is 'n aktiwiteit wat daarop gemik is om 'n produk of diens te skep, te bevorder en te verkoop. Gebaseer op 'n gedetailleerde ontleding van die begeertes en vermoëns van verbruikers in die huidige mark en hul bevrediging om te verkryvoordele.
Bemarking is 'n baie breë veld wat verskeie afdelings insluit:
- advertensies en verkope.
- produksie.
- markontleding.
- identifisering van behoeftes.
Al hierdie dele van 'n enkele stelsel help om die uiteindelike doelwit te bereik: klantetevredenheid en wins.
Hooffunksies:
- organisasie;
- beheer;
- koördinasie;
- beplanning;
- motivering.
Daar is baie eng definisies van bemarking, dit sluit dinge in soos:
- Ingevoer. Hoëprestasie-aankope.
- Uitvoer. Verken buitelandse markte.
- Wetenskaplik en tegnies. Koop en verkoop items van wetenskaplike en tegniese aktiwiteite.
- Intern. Binnelands.
- Internasionaal. Koop of verkoop van goedere van 'n verteenwoordiger van 'n ander land.
- Bemarking op die gebied van nie-kommersiële aktiwiteite. Maak 'n goeie indruk oor 'n persoon, maatskappy, ens.
- Private beleggingsbemarking. Belê in die buiteland, lok buitelandse beleggings.
Loopbaan
Groeivooruitsigte is groot, 'n goeie spesialis het altyd 'n kans om die hoof van 'n departement, adjunk-bemarkingsdirekteur, maatskappydirekteur te word.
As jy belangstel in hierdie spesialiteit, kom ons kyk wie is 'n bemarker en wat hy doen.
Kenmerke van die beroep
Bemarker - wie is dit en wat doen dit? Dit is die naam van 'n maatskappyspesialis ofbemarkingsondernemings. Sy verantwoordelikhede sluit in om die bestuurder van aanbevelings te voorsien oor die toepaslikheid van die vrystelling en verkoop van 'n spesifieke produk. Dit is 'n redelik algemene beroep, baie kies dit as hul hoof tipe werk. Dit is universeel, geskik vir beide mans en vroue.
Ondanks die groot aantal professionele bemarkers in die arbeidsmark, is baie maatskappye voortdurend op soek na hoogs gekwalifiseerde spesialiste. En dit is nie verbasend nie, want die omvang van hierdie posisie is omvangryk.
Verantwoordelikhede van 'n bemarker en wat is die besonderhede van sy werk:
- Bestudeer verbruikers smaak.
- Produk van bedryfmonitering.
- voorspelling.
- Analiseer die aktiwiteite van mededingers, bepaal hul voordele.
- Navorsingsgids.
- Vaststelling van die omvang van die produk of diens.
- Kies 'n groep verbruikers vir wie die produk die geskikste is.
- Beheer oor die bevordering van advertensiehandelsmerke.
- Evaluering van die konstruktiwiteit van bemarkingsaktiwiteite.
- Verhoogde kontakte met advertensie- en PR-agentskappe.
Soos jy kan sien, is hierdie werk nie maklik nie, dit verg konstante konsentrasie en uitgebreide kennis.
Bemarking is hoofsaaklik intellektuele werk, waarvan 'n suksesvolle bemarkingsloopbaan direk afhang.
Salaris in Moskou is 30-55 duisend roebels, en in St. Petersburg - 26-35 duisend. Hierdie is net gemiddeldaanwysers, kan die boonste limiet aansienlik verskil. Dit hang af van die sukses van die firma en van jou persoonlike vermoëns en pogings.
Vereiste vaardighede en persoonlike eienskappe
Natuurlik is dryfkrag en inisiatief wonderlik, maar 'n goeie bemarker behoort in staat te wees om:
- druk jou gedagtes bondig en akkuraat uit;
- struktuurinligting;
- vind interessante data in verskeie bronne, isoleer die hoofgedagtes;
- vir onderhoud;
- kies illustrasies, maak die nodige aksente;
- werk met uitlegontwerpers;
- skep resensie- en promosietekste;
- skets infografika.
Daarbenewens moet die toekomstige werknemer die volgende geestelike eienskappe hê:
- aandag;
- leierskapsinstellings;
- verantwoordelikheid;
- vermoë om met getalle te werk;
- onverwelkende nuuskierigheid;
- vermoë om te veralgemeen;
- ambisie;
- sosiale vaardighede;
- leerbaarheid.
Die belangrikste eienskap is hoë selfbeeld. As jy nie in jouself glo nie, sal jy immers nie in die produk kan glo nie, en daarom verbruikers oortuig om hierdie produk te koop.
Onthou dat vaardighede op jou eie aangeleer kan word. Daarom, as jy die bogenoemde persoonlikheidseienskappe het, moenie meer tyd mors om te dink oor hoe om 'n bemarker te word nie.
Internetbemarking
Die beroep van 'n internetbemarker is 'n heeltemal nuwe rigting in die spesialiteit van bemarking,wat reeds 'n onafhanklike eenheid geword het.
Op die oomblik, wanneer hierdie spesialiteit pas gevorm word, is die grense van verantwoordelikhede wat ingesluit is in die werk van 'n internetbemarker nie duidelik omskryf nie.
Dit is 'n persoon wat die hele gedragsscenario van die gebruiker op die netwerk verstaan. Hy weet hoe om stappe reg te bou, hoe om 'n potensiële kliënt strategies in 'n herbruikbare koper te omskep.
Hierdie spesialis moet eerstens alle netwerkinstrumente in die regte volgorde kan koppel om 'n ooreenkoms te maak.
Verantwoordelik vir die verhoging van wins en verkope van aanlyn besigheid.
Werk sonder ondervinding
Om 'n werk in bemarking te kry is amper onmoontlik. Maar jy kan altyd jou hand probeer om te adverteer. Die hoofdoel van hierdie stadium is om nuttige aanvanklike kennisse (hoofsaaklik bestuurders en bemarkingsdirekteure) en sakekennis te kry.
Natuurlik sal maatskappye meer gewillig wees om 'n persoon met 'n hoër professionele opleiding in hierdie veld aan te stel. As jy dus ernstig dink oor hoe om 'n bemarker te word, vind eers uit watter universiteite 'n bemarkingsafdeling het.
Toelatingseksamens
Ons het bespreek watter eienskappe en vaardighede nodig sal wees om as 'n bemarker te werk, en kom ons praat nou oor 'n vraag wat nie minder opwindend vir aansoekers is nie. Naamlik: watter vakke om te neem en waar om as bemarker te studeer.
Vir toelating moet jy die eksamen in drie vakke slaag: Russies, wiskunde (dit is verpligte vakkevir eindeksamen voor graduering), sosiale studies. Sommige opvoedkundige instellings vereis vreemdeta altellings, dus vir suksesvolle toelating is dit beter om al 4 vakke te slaag.
Wat studeer hulle?
Toekomstige spesialiste word ekonomie en die basiese beginsels van hoër wiskunde geleer. Die studie van statistiek speel ook 'n belangrike rol. Dit sal jou help om 'n klanttevredenheidsplan te skep.
Sosiologie en sielkunde sal help om 'n stewige grondslag van geesteswetenskaplike kennis te bou wat sal help om te assesseer en voorspellings in die toekoms te maak.
Sommige universiteite bestudeer ook die kursus van internasionale bemarking, wat ook daarop gemik is om 'n suksesvolle loopbaan vir toekomstige spesialiste te verseker.
Universiteite vir Bemarkers
So 'n profiel moet in die Fakulteit Bestuur en Sosiologie gesoek word.
Die volgende bestemmings bestaan:
- bemarking;
- toegepaste metodes van sosiologiese navorsing;
- advertensies en skakelwerk.
Lys van universiteite waar jy 'n opleiding in bemarking kan kry:
- Novosibirsk Staatsuniversiteit vir Ekonomie en Bestuur.
- SUSU (South Oeral State University).
- Belgorod State University.
- Sochi State University.
- Voronezh Institute of High Technologies.
- Baikal State University.
- St. Petersburg-staatuniversiteit.
- B altiese Staat Tegniese Universiteit.
Moskou Universiteite met Fakulteit Bemarking:
- MGU.
- Navorsingsinstituut Hoër Skool vir Ekonomie.
- Russiese Presidensiële Akademie vir Nasionale Ekonomie en Publieke Administrasie.
- Staatsuniversiteit van Bestuur.
- Russian State Social University.
Na die gradeplegtigheid kan jy staatmaak op korttermyn-internskappe wat jou sal help om werklike ervaring op te doen en 'n belowende werk te vind.
Voor- en nadele van die beroep
Nadat jy inligting ontvang het oor hoe om 'n bemarker te word, moenie vergeet om al die nadele en voordele van hierdie spesialiteit te evalueer nie.
Goeie eienskappe:
- mense ontmoet;
- hoë aanvraag in die arbeidsmark;
- ordentlike salaris;
- kreatiewe werk.
Nadele:
- 'n Groot hoeveelheid inligting wat verwerk en gestruktureer moet word.
- Herhalende vroeë loopbaan.
- Streng seleksie. As die strategieë nie werk nie, en verkope styg, op sy beste, wag roetinewerk op jou sonder die vooruitsig van 'n verhoging.
Suksesvolle bemarkingsloopbaan
Vandag het ons probeer om dit uit te vind, bemarker: wie is dit en wat doen dit.
Hierdie beroep het baie subspesies en vertakkings, daarom is dit veral aantreklik, aangesien dit jou sal toelaat om 'n onderwerp te vind wat vir jou interessant is.
Die spesialiteit is baie gewild, verteenwoordigsuksesvolle loopbaan, goeie salaris. Daarom is dit nie verbasend dat baie mense wonder hoe om 'n bemarker te word nie.
Maar moet steeds nie vergeet dat werk in die spesialiteit van bemarking 20% interessante en opwindende aktiwiteit is om die verstand van die verbruiker te beheer nie, en die oorblywende 80% is die harde werk van 'n bestuurder. Daarbenewens word spesiale vaardighede en persoonlike eienskappe vereis, waarsonder dit onwaarskynlik is om 'n suksesvolle loopbaan in bemarking te bou.
Maar as jy vasbeslote is om dit te doen, begin nou om die regte kennis en verbindings te kry. Dit sal natuurlik baie harde werk verg, maar die resultaat sal selfverwesenliking, sukses en finansiële welstand wees.
