In toenemende mate verskyn nuwe woorde in die woordeskat van mense, wat 'n integrale deel van hul kommunikasie word. As 'n reël word hulle uit ander tale geleen of word dit veroorsaak deur 'n permanente proses van vooruitgang en die opkoms van nuwe rigtings in die menslike lewe. Byvoorbeeld, "pariteit". Hierdie woord is afgelei van "pariteit", wat op sy beurt van die Latynse paritas kom - gelykheid.
Sinonieme. Gebruiksvoorbeelde
Die woord "pariteit" word wyd gebruik in verskeie sfere van die menslike lewe. Dit kan gesinsverhoudings, werk, ekonomie, internasionale reg, ensovoorts wees. Die mees sprekende sinonieme vir "pariteit" is die woorde "gelyk" en "gelyk". Dit sal die beste wees om gesinsverhoudinge in hierdie konteks te oorweeg. Baie wonder of daar gelyke verhoudings tussen 'n man en 'n vrou in die moderne wêreld is.
As ons hierdie probleem in die konteks van beskaafde en ontwikkelde samelewings beskou, dan, natuurlik, ja. In vandag se wêreld word meer en meer vroueleiers in maatskappye, ondernemings en selfs state. Hulle het, soos mans, begin om broeke te dra en neem dikwels die leisels van die regering in hul hande in gesinne. Dit is 'n pariteitsverhouding.
Pariteit in die gesin
In die gesin is pariteitsverhoudings die vermoë om saam te stem. Eerstens neem elkeen van die gesinslede van die verantwoordelikhede op. Byvoorbeeld, geld verdien, die bestuur van die gesinsbegroting, die aankoop van kos, huishoudelike toestelle. Iemand is besig met herstelwerk, kook en so meer. Terselfdertyd is daar onder sekere omstandighede 'n behoefte om die ooreenkomste wat gesluit is, te hersien. Byvoorbeeld, as een van die gades tydelik werkloos is.
Gevolge
Geslagsgelykheid bestaan in gevorderde demokrasieë soos die VSA en Europa. In hierdie lande kon vroue volle gelykheid met mans bereik. Gevolglik het die geboortesyfer daar gedaal, terwyl die aantal egskeidings terselfdertyd aansienlik toegeneem het.
Maar pariteitsverhoudings is nie net nadele nie. Baie studies toon dat in tye van krisis in die ekonomieë van state, vroue wat leiersposisies beklee die beste in staat is om werknemers te motiveer vir moeisame werk, om die span saam te trek om 'n gemeenskaplike doel te bereik. Die meeste sielkundiges let op die feit dat huwelike wat op 'n pariteitsbasis gebou is, sterker en duursamer is as daardie vakbonde waarin matriargie heers.
