Skendings in die struktuur van voorwerpe of prosesse veroorsaak altyd geregverdigde kommer. Dit dreig met volledige of gedeeltelike vernietiging van voorwerpe en verdraaiing van hul funksies. Daarom is daar in wetenskap en praktyk 'n sogenaamde strukturele benadering om sterk skakels tussen die elemente van 'n geskepte voorwerp te vestig.
Waar begin die aankoop? En nie net …
Die antwoord is eenvoudig: uit die strukturele ontleding van dinge, wat oor die algemeen in 'n sekere volgorde verloop. Enige koper produseer dit, en vermoed dit nie altyd nie. Evaluering van funksies sluit in:
- Die studie van eksterne tekens: uit watter dele bestaan 'n ding, hoe hulle onderling verbind is, waarvan hulle gemaak is, waarvoor hulle bedoel is.
- 'n Soortgelyke inleiding tot die interne struktuur.
- Verken die funksionaliteit van 'n item.
As die ding aan die vereistes van die verbruiker voldoen, dan eindig die struktuurontleding met die aankoop.
Op dieselfde manier vind kennismaking met 'n wetenskaplike dissipline plaas inopvoedkundige instelling, met die take en volgorde van aksies in die bemeestering van die beroep … Dit wil sê, byna alles wat 'n persoon teëkom is onderworpe aan die studie en vestiging van interne, eksterne kenmerke, samestelling, funksies en interaksie van sy strukturele dele. Die konstruksie van voorwerpe begin weer met die definisie van die konstruksie daarvan in ooreenstemming met die doel.
Wat is struktuurontleding en hoekom is dit nodig?
Waarom streef 'n persoon daarna om die struktuur van materiële en nie-materiële dinge te ken? Is dit hul struktuur?
Hierdie woord kom van die Latynse structūra, wat die rangskikking van besonderhede in 'n voorwerp en hul verhouding beteken. Elkeen van hulle het sy eie private parameters. As gevolg hiervan het die voorwerp as geheel 'n paar eksterne en interne aanwysers (kwaliteit, eienskappe, aksies) en dit kan sekere funksies verrig. Dus, 'n sisteem-strukturele benadering tot die studie van die vak stel jou in staat om doelwitte te beplan, maniere om dit te gebruik, sowel as die duur van die operasie, die moontlikheid van rekonstruksie.
So 'n praktiese benadering is ook geldig vir manifestasies van menslike selfuitdrukking, byvoorbeeld wetenskap, kultuur, sosiale verhoudings. Ten spyte van hul "onwesenlikheid", bestaan hulle ook uit interaktiewe elemente en het hulle kwalitatiewe en kwantitatiewe aanwysers.
Struktuuranalise is 'n verpligte aanvanklike deel van die studie, konstruksie, transformasie van enige voorwerp.
Doelwitte van die sistematiese navorsingsmetode
So, in die kollig van die prospekteerder,deur 'n strukturele benadering te gebruik, is eerstens die struktuur van die vak van studie en tweedens die plek daarin van elk van die elemente. Die doelwitte van hierdie studiemetode:
- Vestiging en studie van die integriteit van die vak, sy samestelling, strukturele dele.
- Bestudering van die integriteit van die organisasie van elemente (die werklike struktuur van die voorwerp).
- Kennis van die funksies van die hele stelsel en sy individuele dele (struktuur-funksionele analise).
- Bestudering van die ontstaan van die voorwerp, sy verwantskappe met ander geordende toestelle en voorwerpe.
Die waardige plek van die strukturele benadering in die wetenskaplike wêreld word verseker deur die gebruik van algemene en besondere doelwitte, beginsels en metodes van navorsing.
Metodes en stappe van die analitiese prosedure
Analise van 'n voorwerp kan gerig word op sy individuele dele en funksies, afhangende van die aspekte van belang vir die navorser. Stadiums van kognisie in die algemeen:
- formulering van sy algemene doelwitte, besondere take;
- bepaling van voorwerpe en hul samestellende komponente wat ontleed moet word;
- keuse van maniere, metodes van hul studie, kwantitatiewe en kwalitatiewe evalueringskriteria;
- organisasie van die prosedure (voorbereiding van die webwerf, gereedskap, maniere om die resultate reg te stel);
- voer navorsing, stel die resultate daarvan op.
So 'n benadering tot die strukturele analise van die bestudeerde voorwerpe word toegepas met inagneming van hul besonderhede. In elke individuele geval, algemeen wetenskaplike en spesiale(wetenskaplike, wiskundige, eksperimentele, ens.) navorsingsmetodes.
Beginsels vir die konstruksie van analise
'n Rasioneel geboude strukturele benadering tot die kennis van verskeie soorte toestelle, bestellings, modusse, ens. verseker die betroubaarheid van die data wat daaroor verkry word. Die verstandelike of werklike verdeling van 'n multikomponent-objek in komponente vir die studie en ontleding van sy funksies en struktuur is gebaseer op sekere reëls.
Die beginsels van 'n gestruktureerde benadering kan soos volg opgesom word:
- 'n Voorwerp moet eers in groot dele verdeel word, en dan elkeen in kleiner dele ("van bo na onder"). Dit maak dit makliker om hul doel en verhoudings te bepaal. Die "onder-na-bo"-beweging maak dit moeilik, en daar kan foute in die gevolgtrekkings wees.
- Isolasie van noodsaaklike en nie-noodsaaklike besonderhede (abstraksie).
- Streng nakoming van kognitiewe metodologie (formalisering).
- Identifisering van die oorsake van botsende data, die uitskakeling daarvan.
- Strukturering en logiese belyning van ontledingsresultate.
Die kern van die strukturele benadering is dus die teoretiese en praktiese voorstelling van objekte as sisteme.
Wat is 'n "organisasie"
Die betekenis van hierdie woord kan op 2 maniere beskou word:
Vereniging van mense wat gemeenskaplike idees, doelwitte, aktiwiteite, programme het. Dit word gekenmerk deur hiërargiese skakels tussen individuele strukturele eenhede.
Die proses om 'n sekere stelsel te bestuur, die aksies van sy individuele komponente te koördineer om gemeenskaplike te bereikresultate, en om eksterne kommunikasie met ander toestelle te verskaf.
Organisasie as bestuur word uitgevoer deur die oplossing van baie probleme, asook die koördinering van die optrede van die mense wat hierby betrokke is. Met ander woorde, dit is 'n meganisme vir die bou van die struktuur van 'n instelling, 'n onderneming.
Doeltreffende organiseringmetode
Praktyk toon dat rasionele interaksie tussen vlakke en areas van bestuur (departemente, afdelings, sektore, werkswinkels) en beheer oor hul funksionering die doeltreffendheid van die hele onderneming verseker. Dit wil sê, dit is 'n strukturele benadering tot die organisasie van aktiwiteite. Dit is gebaseer op die volgende voorwaardes:
- realiteit van verbindings tussen mense en hul werksverantwoordelikhede (inhoud, volume, tydsberekening van spesifieke werk);
- voldoende, wetsgebaseerde metodes om 'n span, kunstenaars te bestuur;
- spesifisiteit en uitvoerbaarheid van die magte van werknemers op verskeie bestuursvlakke.
Metodes van die strukturele benadering word eintlik gebruik in die organisasie van groot en klein verenigings in verskeie aktiwiteitsvelde - polities, ekonomies, industrieel, kultureel, opvoedkundig, godsdienstig, bestuurskundig, ens.
Die samelewing as 'n gestruktureerde stelsel van bystand aan die individu
Daar is verskillende vorme van saamwoon en aktiwiteite van mense wat hul verskillende behoeftes bevredig - familie, arbeidsorganisasies, formele en informele verenigings, ens.
Waarskynlik sal niemand stry dat 'n dienswerker goed vertroud moet wees met die konstruksie en funksies van alle sosiale stelsels om die inhoud en volume van hulp wat kliënte benodig, korrek te kan bou nie. Almal wat hierdie of daardie tipe diens en ondersteuning benodig, is 'n lid van 'n spesifieke maatskaplike groep: werker, werknemer, pensioenaris, student, werklose, gestremde persoon, party of vakbond funksionaris, ens.
Sosio-strukturele benadering tot werk met kliënte sal, byvoorbeeld, 'n persoon wat verpligtinge aanvaar het, die geleentheid gee om die eienaardighede van werk met mense wat aan verskillende nasionaliteite, godsdienstige denominasies, ouderdomsgroepe, geslagte behoort in ag te neem.. Deur 'n aktiewe lewensposisie in te neem, moet hy nie net die manifestasies van ongelykheid tussen verskillende segmente van die bevolking (materieel, intellektueel, sosiaal) verstaan en gladmaak nie, maar ook die meganismes vir die verspreiding van hulpbronne wat spesifieke sosiale groepe het, ken. So kan 'n maatskaplike werker probeer om materiaal en ander bystand te organiseer aan 'n eensame pensioenaris uit die verskillende gemeenskappe waaraan hy behoort: bure, verre familielede, voormalige kollegas.
Analise van die sosiale situasie
Besluitneming oor 'n radikale ingryping in die lewe van 'n kliënt deur 'n maatskaplike werker moet voorafgegaan word deur 'n gedetailleerde ontleding van die situasie waarin hy is. Deur 'n strukturele benadering toe te pas, sal hy bepaal:
- kliënt se behoeftes en die teenwoordigheid (gebrek) van sy eie vermoë om daaraan te voldoen;
- wat hulpbronne doenmaatskaplike dienste vir bystand;
- tel openbare strukture (of individuele lede van die samelewing) op wat betrokke kan wees by die werk met die kliënt;
- sy vorms en tipes (vrywilligerswerk, materiële, morele ondersteuning);
- rasionele beplanning van hierdie sake;
- vorme van beheer, ontleding van die implementering van die plan.
'n Gedetailleerde studie van die situasie waarin 'n persoon hom bevind, maak oop: eerstens, maniere om sy eie kragte en hulpbronne vir selfhelp te vind en te stimuleer. Tweedens, die manier om verskeie sosiale strukture te konsolideer om hul lid te ondersteun wat in 'n moeilike lewensituasie is.
