Intellektuele hulpbronne: tipes, struktuur, vorming en bestuurstelsels

INHOUDSOPGAWE:

Intellektuele hulpbronne: tipes, struktuur, vorming en bestuurstelsels
Intellektuele hulpbronne: tipes, struktuur, vorming en bestuurstelsels
Anonim

Intellektuele hulpbronne, intellektuele kapitaal, mensekapitaal - kategorieë wat van die veelsydigste en mees mobiele is. Hulle word wyd gebruik in sosiologiese en ekonomiese navorsing. Dikwels word hierdie terme as identies beskou. Daar is egter sekere verskille tussen hulle. In ons artikel sal ons spesiale aandag gee aan die eerste van die aangebied kategorieë. Kom ons kyk na die struktuur van intellektuele hulpbronne, hul klassifikasie, die kwessie van vorming en huidige bestuurstelsels.

Inleiding

Russiese intellektuele hulpbronne
Russiese intellektuele hulpbronne

Sulke fondse word geleidelik 'n fundamentele komponent van die welstand van ondernemings. Intellektuele en materiële hulpbronne bepaal saam die mededingendheid van kommersiële strukture en dien as die hooffaktor in hul ontwikkeling. As gevolg van die toename in die wetenskaplike en tegniese produksievlak, die groeiende behoefte aan verbeteringtegnologieë en toetrede tot 'n post-industriële samelewing, was daar 'n behoefte aan die naaste moontlike aandag aan die intellektuele komponent van die onderneming, saam met vaste en bedryfskapitaal.

Vandag word die intellektuele hulpbron een van die belangrikste mededingende voordele van maatskappye. Dit is 'n bron van verhoogde produktiwiteit. Sedert die middel van die vorige eeu word intellektuele eiendom deur ekonome as 'n produksiefaktor beskou. Karl Marx het ook gewys op die afhanklikheid van die ontwikkeling van die samelewing in ekonomiese terme op die algemene wetenskaplike en tegnologiese vlak of die gebruik van hierdie wetenskap met betrekking tot produksie.

Klassifikasie volgens vorm van manifestasie

intellektuele hulpbronbestuurstelsels
intellektuele hulpbronbestuurstelsels

Tans is dit gebruiklik om 'n voldoende aantal tipes intellektuele hulpbronne toe te ken. Daar moet kennis geneem word dat almal van hulle heterogeen van aard is en verskillende elemente insluit. Toepaslike klassifikasie volgens verskeie kriteria. Volgens die vorm van manifestasie is dit gebruiklik om die volgende variëteite van die kategorie te onderskei:

  • reified, dit wil sê, gematerialiseer;
  • nie-gematerialiseer, dit wil sê, nie-gematerialiseer.

'n Voorbeeld van die eerste tipe intellektuele hulpbronne van 'n organisasie is gedrukte publikasies van verskeie, veral wetenskaplike, navorsing (dit kan monografieë, boeke, verslae, verslae, ens.) wees. 'n Voorbeeld van die tweede verskeidenheid is sagtewareprodukte, databasisse, ensovoorts.

Anderklassifikasie

struktuur van intellektuele hulpbronne
struktuur van intellektuele hulpbronne

In ooreenstemming met so 'n maatstaf soos die onderwerp van behoort, is dit gebruiklik om die volgende tipes inligting en intellektuele hulpbronne te onderskei:

  • Individueel, met ander woorde, persoonlik.
  • Korporatief, dit wil sê kollektief.
  • Landwyd, wat die nasionale rykdom uitmaak.
  • Staat.
  • Globaal, wat verwys na die globale ekonomie in 'n algemene sin.

Volgende is dit raadsaam om die klassifikasie volgens die aard van die bestemming te bestudeer. Hulpbronne kan dus 'n teoretiese, wetenskaplike, praktiese, toegepaste doel hê, sowel as 'n gewone (met ander woorde, roetine), byvoorbeeld, vir huishouding. Daarbenewens praat ons van vermaak en ontspanning en morele en etiese doel. Na gelang van die spesifieke gebruiksgebied vind 'n klassifikasie plaas, insluitend politieke, sosio-ekonomiese, omgewings- en ander tipes.

Inligting en intellektuele hulpbronne word ook geklassifiseer volgens die metode van vorming. Hulle kan geskep word op grond van bestaandes of onafhanklik gegenereer word in die "koppe" van spesialiste in die betrokke veld, mits daar uiters min eksplisiete kennis is (met ander woorde, dit word gekodifiseer genoem).

In ooreenstemming met die toepassingsvorm word intellektuele hulpbronne in vervreembaar en onvervreembaar verdeel. Die eerste groep behels die oordrag vir gebruik aan ander entiteite wat verbruikers is, in 'n tasbare vorm (lisensie, patent) vir diegene ofander toestande of in 'n mondelinge, dit wil sê ontasbare vorm, met ander woorde, in die vorm van databasisse, simbole en tekens. Hulpbronne van die tweede tipe bestaan gewoonlik in 'n ontasbare, ontasbare vorm. Daarom kan hulle nie geskei word van die draer, wat die individu of die kollektief is nie. Selfs al is hulle relevant in 'n gematerialiseerde vorm (ontwikkeling van 'n wetenskaplike en tegniese plan, manuskripte), vereis hul vervreemding in toekomstige tydperke die implementering van spesiale reëls.

Kategoriestruktuur

tipes intellektuele hulpbronne
tipes intellektuele hulpbronne

Om intellektuele hulpbronne ten volle te bestuur, is dit belangrik om hul struktuur te ken. Volgens hul inhoud is dit 'n multi-laag kategorie. Met ander woorde, dit is 'n geïntegreerde formasie, wat die volgende komponente insluit:

  • Wetenskaplike kennis wat geskep word in universiteite, regeringstipe navorsingsinstitute en private korporatiewe navorsing en ontwikkeling.
  • Tegnologiese (tegniese) kennis, waarvan die belangrikste verskaffers die strukture van die sakesektor is, wat hul eie ontwikkeling en navorsing doen, instellings van die sakeveld en die staat. wetenskaplike universiteite, ander instellings, sowel as navorsingsaktiwiteit in nuwe besigheidsformasies wat ontstaan beide in die ontwikkeling van nuwe besigheid en as 'n neweproduk van navorsing wat in bestaande organisasies en verenigings uitgevoer word.
  • Innovasie deur besigheidsfirmas en begin-ups.

Intellektuele kapitaal as 'n intellektuele hulpbron van Rusland. Dit is opmerklik dat dit geskep word as gevolg van die werk van universiteite wat verband hou met die opleiding van personeel en spesialiste van die hoogste kategorie, in die proses van navorsing in die sake- en openbare sektore, sowel as in ander instellings van hoër professionaliteit.. onderwys, wat verskil in sy spesifisiteit

Bevoegdhede (kwalifikasies) verkry deur te studeer aan universiteite, in die korporatiewe sektor, sowel as in kursusse van 'n professionele aard. Dit sluit ook bevoegdhede in wat die resultaat is van die professionele ervaring van werknemers in alle areas van die ekonomie, wat die navorsingsveld insluit

Inligting- en kommunikasietegnologieë (IKT) as hulpbronne van die land se intellektuele potensiaal, wat in die korporatiewe sektor geskep word en versprei word as gevolg van die gebruik daarvan, sowel as die aktiwiteite van netwerkmaatskappye

Vorming en gebruik van hulpbronne in die praktyk

Vandag word moderne inligtingsinstrumente beskou as die belangrikste aanvanklike komponent nie net van die skepping van menslike intellektuele hulpbronne nie, maar ook 'n voorwaarde vir die ekonomiese ontwikkeling van die samelewing in 'n algemene sin. 'n Inligtingshulpbron moet primêr verstaan word as inligting wat opgehoop, versamel, ontleed, tot 'n mate bygewerk is, met ander woorde, getransformeer is om kennis te verkry. Hierdie inligting, sowel as die kennis wat op grond daarvan verkry is, het gematerialiseer in die vorm van verskeie databasisse, algoritmes, dokumente, werke van wetenskap, literatuur, kuns, programme, ensovoorts.volgende.

Die gebruik van inligtingsplanhulpmiddels word geassosieer met 'n kwalitatiewe en kwantitatiewe assessering, sowel as hul kwalifikasies. Hierdie hulpbronne word volgens die gespesifiseerde wet in groepe verdeel op grond van eienaarskap. Dit is gebruiklik om media aan die afhanklike, organisasie, streek en land toe te wys.

Kenmerke van inligtingsbronne

menslike intellektuele hulpbron
menslike intellektuele hulpbron

Soos dit geblyk het, word 'n spesiale plek in die geheel van die intellektuele hulpbronne van die onderneming ingeneem deur inligtingshulpmiddels. Hulle is gebaseer op inligting wat sekere eienskappe wat inherent daaraan verkry, sy eie kenmerke behou as gereedskap van 'n spesifieke formaat. Geh altedata sluit in:

  • Anders as ander variëteite, word inligting as 'n reël nie direk van die vervaardiger vervreem nie. Dus, hul produksie en daaropvolgende verbruik is op 'n funksionele manier met mekaar verbind.
  • Wanneer hierdie fondse deur vakke en stelsels oorgedra en gebruik word, word dit nie verminder nie, nie vernietig nie. Verder, vir 'n vak wat 'n verbruiker aanvaar en is, neem hul volumes (met ander woorde, die hoeveelheid inligting) en die kennis wat op hul basis verkry word, in elk geval toe. Hierdie belyning is nie tipies vir materiële voorwerpe nie.
  • In hierdie geval moet die beoordeling van hul waarde as 'n dubbelsinnige proses verstaan word. Dit hang van baie faktore af. Dit sluit in die stadium van die lewensiklus van hierdie fondse, die materiaalkoste en tyd wat benodig word vir hul produksie en daaropvolgende verspreiding, die aardgebruik dit as hulpbronne.
  • As 'n voorwerp van verkoop, kan sulke fondse herhaaldelik gebruik word, sonder om hul waarde te verloor in terme van verbruik en sonder herproduksie. Terselfdertyd behou hul produsente op een of ander manier hul eie ekonomiese status, dit wil sê, in verhouding tot hulpbronne bly hulle eienaars. Dit is om hierdie rede dat die regte van die verbruiker en die vervaardiger van inligtingsmedia gewoonlik deur regulasies bepaal word.
  • Hulle kan hergebruik word en, onder toepaslike omstandighede, vir 'n onbeperkte tydperk gestoor word.
  • Hulle, wat die voorwerp van die koopkontrak is, het, anders as ander variëteite, nie 'n wesenlike komponent nie. Dit is dus die werklike regte verbonde aan die gebruik daarvan wat op die mark gerealiseer word. 'n Deel van hierdie hulpbronne dien as die eiendom van die wêreldgemeenskap.
  • Literêre werke, fundamentele ontdekkings, wette kan nie meganies na hul produksie en daaropvolgende toepassing oorgedra word nie.
  • Inligtingsmedia het die eienskap van veroudering, dit wil sê die verlies van hul eie waarde. Om hierdie rede moet hulle voortdurend bygewerk word. Dit het 'n beduidende impak op hul gebruikswaarde en die waarde van die finale produkte wat op hul basis geskep word.

Intellektuele hulpbronbestuurstelsels

Verhoogde mededinging in byna alle sakesektore, aangedryf deur tegnologiese verandering en die globalisering van handel, dwing Russiese firmas om noukeurig aandag aan innovasie te gee,verkryging, onttrekking en verdere ontwikkeling van voordele in terme van mededinging deur die mees effektiewe bestuur van intellektuele kapitaal en kennis.

Dit is raadsaam om die bestuur van intellektuele hulpbronne op 'n spesifieke voorbeeld te oorweeg. Kom ons neem een van die grootste finansiële korporasies op die grondgebied van die Russiese Federasie genaamd Sistema. Die struktuur het tien sleutelbesigheidsareas:

  • Telekommunikasie (met ander woorde, sellulêre en vaste kommunikasie). Dit is raadsaam om stemdienste, data-oordrag, asook toegang tot die internet in te sluit; betaal-TV en ander dienste aan intekenare, dit wil sê operateurs, individue, regsentiteite.
  • Innoverende oplossings op die gebied van inligtingstegnologie, telekommunikasie en mikro-elektronika in Rusland, in die GOS-lande, met 'n groeiende teenwoordigheid in Oos- en Sentraal-Europa, Afrika en die Midde-Ooste (meer as 3500 kliënte).
  • Eiendom: ontwikkeling (ontwikkeling, ontwikkeling); bestuur van konstruksie en projekte, vaste eiendom (insluitend die bedryf van geboue en strukture).
  • Bankwese en finansiële besigheid: kleinhandel, belegging, korporatief.
  • Verkoop van goedere vir kinders (kleinhandel en groothandel).
  • Massmedia: advertensies en media-inhoud; betaal-TV, wat netwerkbestuur insluit; inhoudbestuur; rolprentproduksie.
  • Radio-ingenieurswese, wat grond- en lugvaartstelsels insluit wat met beheer verband hou; kragingenieurswese.
  • Toerisme: toerbedryf;kleinhandelverkope van toeristeprodukte; hotelbesigheid; vervoerdienste.
  • Vervaardiging van toerusting vir die skepping van innoverende mediese produkte en farmaseutiese produkte; produksie van doseervorme, medisinale grondstowwe en innoverende stowwe van 'n chemiese tipe.
  • Medisine: 'n netwerk van mediese klinieke van verskillende profiele; ambulansdiens.

Beleggingsaantreklikheid

inligting en intellektuele hulpbronne
inligting en intellektuele hulpbronne

Een van die belangrikste voorwaardes vir die beleggingsaantreklikheid van die struktuur is 'n hoë mate van korporatiewe bestuur. Die skepping van 'n verenigde stelsel van beheer en bestuur van intellektuele hulpbronne, wat ten volle geïntegreer is in die struktuur van 'n korporasie of onderneming, word beskou as nog 'n instrument om doeltreffendheid in besigheidsontwikkeling te verhoog.

Die taak van die beheerstelsel

Die taak van so 'n bestuurstelsel (SUIR) is eerstens om die prosesse van transformasie van intellektuele kapitaal in werklike wins te beheer in die geval van effektiewe skepping van waarde deur die gebruik van gepaste middele om te verhoog:

  • voordeel by industriële innovasie, veral deur "versteekte" kennis;
  • inkomste gegenereer uit intellektuele hulpbronne wat nie deur die struktuur in huidige produksieprosesse gebruik word nie;
  • baat by die volle gebruik van "eksterne" kennis (hier is die nakoming van die wet wat in die land geld, uiters belangrik).

Gevolgtrekking

beheerintellektuele hulpbronne
beheerintellektuele hulpbronne

Dus, ons het die tipes, struktuur, vorming en bestuurstelsel van intellektuele hulpbronne oorweeg. Dit is opmerklik dat hierdie stelsel verskeie komponente bevat. Onder hulle is geformaliseerde meganismes (met ander woorde besigheidsprosesse) wat nodig is vir die ontwikkeling en daaropvolgende besluitneming; 'n enkele inligtingsruimte wat verband hou met die verspreiding van kennis en die bestuur daarvan; 'n omgewing wat as bevorderlik beskou word vir die ontstaan en verdere groei van innovasie. SUIR is in elk geval onderworpe aan 'n enkele korporatiewe ideologie.

Die bestuurstelsel, met inagneming van die werklike moontlikhede van 'n marktipe ekonomie, kan spesiale toestande skep vir die verkryging van kennis, met behulp van hul aankoop-, huur-, ontwikkelingsmetodes, sowel as moderne korporatiewe kultuur. Die funksie wat met kennisbestuur geassosieer word, sluit markmetodes in afhangende van die besonderhede en kenmerke van 'n bepaalde stadium van die organisasie, die verkryging en verdere assimilasie van nuwe kennis. Dit is opmerklik dat jy in elke stadium moderne inligtingstegnologie moet gebruik, die internet, intellektuele analise-instrumente, alle soorte netwerke, dokumentbestuurstelsels, ekstranette, besluitondersteuningstelsels, kunsmatige intelligensie, asook spanwerksagteware moet gebruik.

Verskillende komponente kan heers in IRMS, wat wissel van organisatoriese reëlings (d.w.s. interne standaarde of regulasies) wat die oordrag en absolute behoud van kennis binne die struktuur verseker, eneindig met gevorderde inligtingstelsels (korporatiewe bewaarplekke en kennisportale). Terselfdertyd kan dit korporatief (intra-maatskappy) wees of funksioneer in ooreenstemming met die belange van die moderne mark. In laasgenoemde situasie sal kennis toegepas word deur verkopers, kopers, sowel as tussengangers wat met spesiale funksies toegerus is.

Aanbeveel: