So 'n konsep soos sosiale spanning het nog altyd plaasgevind. Hierdie verskynsel kan op die vlak van gesonde en wetenskaplike verstand verstaan word. As ons ons na alledaagse bewussyn wend, dan kan ons die volgende definisie gee: sosiale spanning is 'n "tyd van moeilikhede". Maar vanuit 'n wetenskaplike oogpunt is dit 'n komplekse verskynsel, wat dikwels optree as 'n objek van interdissiplinêre analise. Dit alles kan egter in meer besonderhede vertel word.
Oor die konsep in kort
In eenvoudige terme, sosiale spanning is 'n negatiewe toestand van sosiale gedrag en bewussyn, 'n spesifieke persepsie van die werklikheid wat gebeur. Dit is dit wat 'n gunstige omgewing vorm vir die ontstaan van konflik en die ontwikkeling daarvan.
Hierdie verskynsel kan enige plek teëgekom word. Sosiale spanning kan korttermyn en langtermyn, interpersoonlik, interetnies, intergroep, intergodsdienstig en wêreldwyd wees.
Wat veroorsaak dit? Die mees algemene voorvereistes lê in 'n sekere situasie wat vir 'n lang tyd bestaanonopgelos. As 'n reël word dit geassosieer met iemand se behoeftes, sosiale verwagtinge, belangstellings. As iets egter vir 'n lang tyd onopgelos, onbevredig bly, verhoog dit die aggressie van mense wat direk daardeur geraak word. Geestelike moegheid en prikkelbaarheid neem toe. En dit lei tot die opkoms van die berugte sosiale spanning.
Daar is baie voorbeelde rondom. Ons kan sê dat ons in hulle leef, bestaan en hulle daagliks in die gesig staar. Dokters en onderwysers is byvoorbeeld lankal belowe om salarisse te verhoog. Maar al hierdie gesprekke het lankal net woorde gebly – dit word nie deur dade ondersteun nie. As gevolg hiervan, die prikkelbaarheid en morele moegheid van mense wat 'n bevordering belowe is. Dit is sosiale spanning. Dit is egter aan baie bekend wanneer die baas aanhou belowe om lone te verhoog, maar steeds niks. Wat is die bottom line? Konflik, en dan vertrek die werknemer op soek na 'n beter plek. En daar is baie sulke voorbeelde.
Die kern van die probleem
Sosiale spanning is ook 'n massiewe aanpassingsindroom. Dit weerspieël die psigologiese en fisiologiese aanpassing van verskillende kategorieë van die bevolking by probleme. Hulle verlaag gewoonlik die lewenstandaard en ander sosiale veranderinge. Dit wys op baie maniere. Die samelewing begin konflik, tree angstig op, hou op om die owerhede te vertrou. Daar is algemene ontevredenheid, ekonomiese en geestelike depressie. Die demografie gaan ook agteruit. En natuurlik gaan dit alles gepaard met 'n manifestasie van kompenserende reaksies, wat die soeke na vyande, die hoop op 'n wonderwerk en massa-aggressie is.
As allesis dit vasgestel? Die doeltreffendheid van die owerhede, die invloed van die media, kriminele strukture, die opposisie, die ekonomiese toestand. Wat gebeur as alles sleg is in die land? Mense verduur eers, verdra hulle, dan begin hulle 'n bietjie geïrriteer word deur die huidige situasie. Geleidelik kom die besef by hulle – hulle verdien beter. En massamigrasie na ander lande begin – in die buiteland.
Dit is 'n eenvoudige, langdurige meganisme van sosiale spanning. Mense ervaar massa-ontevredenheid – hulle hou nie daarvan dat die lewenstandaard gedaal het nie. En as sommige migreer, dan staak ander, wat tot 'n selfs groter afname in produksie lei.
Onaanpassing
Hierdie konsep moet ook in meer besonderhede oorweeg word. Soos jy dalk uit die naam kan raai, is wanaanpassing die verlies deur 'n persoon of 'n massa mense van die vermoë om aan te pas by die omstandighede wat hulle omring. Dit is 'n skending van hul interaksie met die omgewing. Mense hou op om hulself as deel van die samelewing te sien en kan nie hul positiewe sosiale rol besef nie, wat in ooreenstemming is met hul vermoëns. Dit is waar dit alles vandaan kom.
Daar is vier vlakke van wanaanpassing. Die eerste een is die onderste. Of, soos dit ook genoem word, latent. Dit beïnvloed feitlik geensins sosiale stabiliteit nie. 'n Persoon wat ongeskiktheid op 'n laer vlak ervaar, is dalk nie eers bewus daarvan nie. Dit is versteek in sy onderbewussyn.
Die tweede vlak is half. Dit wys reeds 'n paar veranderinge. Maar dit sal meer korrek wees om hulle pertrubations te noem. Omdat hulle kom en gaan.
Die derde vlak betree geleidelik. Dit is hy wat die diepte weerspieël, wat genoeg is om die ou aanpassingsmeganismes en verbindings te vernietig. Dit het 'n merkbare impak op die sosiale lewe.
En die laaste vlak is 'n vaste afwyking. Die geval wanneer die manifestasie van massa-ontevredenheid prestasie behels. Daarmee vind 'n wêreldwye disorganisasie van sosiale gemeenskappe en instellings plaas.
Die belangrikste is dat sosiale spanning in die samelewing twee rolle kan speel. Die eerste is vernietigend. Dit wil sê wanneer spanning’n vernietigende uitwerking op die staat, regering, ekonomie en mense het. Die tweede een is konstruktief. In hierdie geval mobiliseer spanning net om probleme te oorkom. Maar beide in die een en in die ander geval veroorsaak dit kragtige motivering. Dit is moeilik om daarmee te stry.
Reasons
Hulle moet ook in meer besonderhede vertel word. Situasies van sosiale spanning is uiteenlopend, maar hierdie verskynsel vind ons meestal in die sfeer van arbeidsverhoudinge. Boonop raak alles soms in die span so erg dat dit onduidelik word hoe om alles op te los en na normaal terug te bring. En is dit moontlik? Trouens, ja, maar jy moet bewus wees van die essensie van hierdie verskynsel. Dan sal dit moontlik wees om die vernietiging van die struktuur te voorkom.
Die oorsake van sosiale spanning kan van binne en buite kom. Kom ons begin met die eerste kategorie.
Interne faktore is die maksimum ontevredenheid van die maatskappy se werknemers met die vlak envoorwaardes van arbeidsorganisasie, bestuur en produksie self. Die manifestasie van onverskilligheid en apatie kan ook die groei van spanning beïnvloed, sowel as die oorheersing van negatiewe emosies in die span. Natuurlik heers daar ook 'n ongunstige sielkundige atmosfeer in die span. Dit is konflikte, meningsverskille, misverstande. As daar te hoë omset onder werkers is, moet spanning ook verwag word. En wanneer die leierskap die inisiatief verloor om die situasie te bestuur, dan eindig dit ook nie goed nie.
Eksterne oorsake van sosiale spanning is meer wêreldwyd, aangesien dit almal raak, nie net produksiewerknemers nie. Dit sluit in 'n toename in misdaad, negatiewe bevolkingsgroei, ekonomiese differensiasie, 'n toename in die aantal egskeidings, selfmoorde en marginalisering in die samelewing.
Patroon
'n Paar woorde moet ook oor haar gesê word, wat die probleme van sosiale spanning aanraak. Daar is 'n patroon, en dit manifesteer hom in verskeie aspekte gelyktydig.
Dus, hoe ongelyker die verspreiding van materiële hulpbronne is, hoe sterker word die botsing van belange. Dit geld veral ondergeskiktes en leiers. As die salaris byvoorbeeld vir 'n jaar nie onregverdig verhoog is nie of bonusse nie betaal is nie, en die baas het 'n nuwe Mercedes, dan is dit duidelik dat die werknemers nie 'n goeie woord oor hom sal sê nie. En terloops, hoe meer werknemers weet van hul vryhede, belange en regte, hoe meer twyfel hulle aan die legitimiteit van die vorm van verspreiding van hulpbronne.
Dit is stilnie alles wat met hierdie sfeer van sosiale spanning verband hou nie. Hoe meer werknemers twyfel aan die legitimiteit van die verspreiding van hulpbronne, hoe groter is die waarskynlikheid van 'n oop konflik tussen hulle en die baas. En hoe hoër hul ideologiese eenwording (byvoorbeeld, baie van die werknemers is lede van die Kommunistiese Party van die Russiese Federasie), hoe beter word hul struktuur ontwikkel. Dit beteken dat leiers vroeër of later in die span sal verskyn. Dit sal lei tot polarisasie (teenstand) tussen werknemers en bestuurders.
En hoe beter die resultate daarvan is, hoe sterker sal die leiers daarna streef om die doelwitte ten volle te bereik, en nie 'n gedeeltelike oorwinning nie. As die volledig beskryfde reëlmaat waargeneem word, bereik die vlak van sosiale spanning aansienlike hoogtes. Die konflik word gewoonlik deur kompromie uitgestryk. Tensy, natuurlik, al sy deelnemers slim is. Andersins stort die stelsel, soos produksie, in duie.
Optrede word geneem
Wel, die faktore van sosiale spanning by 'n arbeidsonderneming is redelik verstaanbaar en voor die hand liggend. Dit is skaars om hulle heeltemal te vermy. In sommige gevalle ontstaan meningsverskille op grond van waardes - die belangrikste houdings in die lewe. En hulle is moeilik om op te los. In ander gevalle is die hoofrede die materiële komponent. As die probleem in die middel is, dan is dit baie makliker om dit op te los.
Maar op een of ander manier dra sekere aksies by om spanning te ontlont. In hierdie geval word hulle deur werknemers onderneem. Meer dikwels as nie, weier hulle eenvoudig om op te tree. Van stakings, byvoorbeeld. Meestal uit vrees ofonsekerheid. Daarom los hulle die probleem anders op - hulle soek 'n ander werk, gee massaal op, dagvaar. Dit is 'n matige strategie.
Die volgende vorm van aksie word verdedigend genoem. In hierdie geval staan werknemers die owerhede teë. Dit kan kwalik 'n protesaksie genoem word, aangesien alles gewoonlik met 'n gewone dispuut eindig. Weereens, die rede lê in vrees en twyfel oor die doeltreffendheid van optrede.
Meer resultate kan behaal word as jy die beskerming van professionele belange voor die staat gebruik. Wat word bedoel? Gesamentlike betogings met die leierskap teen die staat. Hul doeltreffendheid hang af van die skaal, naamlik van hoe belangrik die betogers se onderneming is en hoeveel mense by die aksie aangesluit het.
Die laaste vorm is die sogenaamde koördinasiebeweging. Dit wil sê, 'n simbiose van aktiewe betogings wat daarop gemik is om hul eie belange te beskerm. Dikwels word sosio-ekonomiese spanning op hierdie manier uitgestryk. Wanneer mense gereed is om enigiets te doen om resultate in hul guns te behaal.
Sosiale spanning is 'n moet
Klink vreemd? Miskien, maar dit is. Natuurlik is die groei van sosiale spanning sleg. Maar alles is nodig in moderering. En sy ingesluit. Maar nie permanent nie.
So wat bedoel jy? Die feit dat 'n persoon, wat 'n klein sosiale spanning ervaar, dit as stres ervaar. Gekonfronteer daarmee raak hy gewoond aan hierdie verskynsel. Eenvoudig gestel, hy ontwikkel “immuniteit”. En dit is nodigdeel van die kultuur. As, byvoorbeeld, iets wêreldwyd skielik in die samelewing gebeur, sal mense nie geskok wees nie. Hulle sal bloot soos volg oor die geleentheid kommentaar lewer: "Wel, dit was te verwagte." En aangesien ons in 'n historiese tyd leef, gebeur sulke voorbeelde voor ons oë. Dit is waar, op 'n globale vlak.
Neem byvoorbeeld die anneksasie van die Krim by Rusland. Miskien was dit 'n verrassing vir sommige, maar in die algemeen, met die waarneming van die opkomende politieke situasie, was so 'n voorval werklik te verwagte.
So sosiale spanning is lank reeds "ingebou in" beskaafde prosesse, en dit lyk of dit die hele wêreldgemeenskap deurdring. En in sommige gevalle mobiliseer dit die samelewing, bevorder sekere prosesse. 'n Treffende positiewe voorbeeld is die omgewingsbeweging.
Staatsvlak
Baie faktore van sosiale spanning is gelys. Maar dit is die moeite werd om terug te keer na die onderwerp van die staat, owerhede en die ekonomie. En om aandag te gee aan die agtergrond en plaaslike oorsake, waardeur die oorsake van sosiale spanning bepaal word. Hulle het 'n sekere betekenis.
Dus, agtergrondoorsake ontstaan as gevolg van tipiese toestande wat ontwikkel op die skaal van die staat of sy streke. En plaaslikes verskyn in kleiner plekke (stede, distrikte, produksiefasiliteite, ens.).
Op die een of ander manier, in sulke tye van krisis, aktiveer mense 'n sterk sielkundige verdediging. En wat is die gevolge van sosiale spanning? Hulle is ernstig. Jy kan sien hoe mense hul eie gedrag waardeer, apatie verskyn engroeiende wantroue in die owerhede. Baie probeer hulle aandag aflei - 'n deel van die samelewing (gelukkig 'n klein een) word 'n verstokte dronkaard, begin dwelms gebruik, raak betrokke by pornografiese films en nie net nie. Vir ander manifesteer die soeke na beskerming op’n meer positiewe manier – hulle begin hoop op’n wonderwerk, wend hulle tot die kerk. Sommige probeer hulle aandag aflei deur aggressie te toon. Dit is die ergste, want mense verloor hul toereikendheid, begin soek na vyande, en baie raak so paniekerig dat hulle selfs kan begin om diegene uit te roei wat vir hulle verdag lyk.
Verspreiding
Ongelukkig is sosiale spanning geneig om teen 'n ongelooflike hoë spoed te versprei. As dit op een plek ontstaan het, sal dit vinnig groei en die hele moontlike area bedek. Neem byvoorbeeld wat tans in die wêreld gebeur. In alle lande! Maar net 'n paar jaar gelede was ons planeet relatief kalm en stabiel.
Die ergste is wanneer die sogenaamde fraktuursindroom voorkom. Dit wil sê 'n situasie waar mense en die samelewing nie die huidige prentjie van die wêreld op enige manier kan verander nie. Oor die algemeen. Dit is die tye wanneer dinge handuit ruk. En die gevolge in die vorm van massa-ontevredenheid lyk so skadeloos as moontlik. Omdat verskynsels soos selfverbranding, betoog, burgerlike ongehoorsaamheid, hongerstakings begin verskyn.
Hoe dinamies sosiale spanning ontwikkel en watter vorme dit aanneem, hang daarvan af of dit doelbewus of spontaan aangevuur word. Ongelukkig, dikwelshierdie verskynsel word veroorsaak. Wie dit nodig het, is 'n ander vraag. Maar as spanning op sy eie ontwikkel, dan is die metode van verspreiding en forsering suggestie en infeksie. In die algemeen, die sielkundige impak. As 'n reël eindig alles met massa onverskilligheid en depressie. Hoekom? Mense word net moeg. Want hul optrede werk nie. Iemand verloor die sin van die lewe. Ander - hul perspektiewe. Ander kom tot vrede met die werklikheid. Vierde laat val alles en vertrek op soek na 'n beter lewe. En die res val in asteniese sindroom ('n toestand wat gepaard gaan met ernstige swakheid, emosionele versteurings en gebrek aan prestasie).
Resultaat
Wat kan ten slotte gesê word? Wêreldwye sosiale spanning is chaos. Dit kan tot onvoorspelbare gevolge lei. As hierdie verskynsel tydelik is (soos in die geval van 'n konflik tussen 'n baas en ondergeskiktes), dan gebeur daar in die reël niks verskrikliks nie. Ons is immers almal mense en is lede van die samelewing. Dit bestaan uit verskillende individue, wat verskil in karakters, waardes, wêreldbeskouing, houding teenoor die wêreld. Konflik en teenstrydighede is normale verskynsels. Die belangrikste ding is dat die spanning nie verder gaan nie. Maar dit hang van die mense af.
